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这些人所做的自我介绍,就像是同一个语文老师教出来的小作文。
基本上就是经典的三段论。
第一段,先概述学习工作经历。其中也别强调所获得过的荣誉,以及工作中取得的成绩。
第二段,强调自己符合该岗位的一些特质。
第三段,就是隔靴搔痒的提几点小毛病,小不足。
这样答有毛病吗?
没毛病。
但是,让人听着就像在温吞水,特别是连听了八个,心里特别不爽快。
那感觉就像是你去吃烤串,要了十种不同口味的羊肉串,吃到第八根,突然发现,这些肉串的唯一区别,就是孜然放的多少不同。
当然,也不是说这八位考生说得就很差,只是让人连听八个人用不同嗓音唱八遍同样的歌儿,任谁也会觉得没滋没味儿。
好在第九个人的出现,让m君忽有眼前一亮的感觉。
这是一个高高瘦瘦,肤色略黑的小伙子。
他的出现,让m君发现一个真理。
很多人天生就比别人获得了更多的竞争优势。
比如:狼生下来就是咬吃羊的。而羊由于先天条件所限,遇到狼只能逃跑。
以这个考生为例。
个子高实在是一种天然的优势。这人虽然同样是略显拘谨的站在那里,却一进门就给人鹤立鸡群的感觉。
所有人第一时间就把他和其他考生区别开来。
不夸张的说,m君根本没记住其他男考生的脸,其实也没记住这人的脸,但是很清晰的记住了有个大高个子。
m君心里估量,这人最少是一米八五以上,猿背蜂腰,又长胳膊,长腿的,没准当过运动员。
果不其然,这人自我介绍到,很从小就爱运动,尤其喜欢打篮球,并且从高中开始就是篮球队员。
这倒不是重点。
真正让m君印象深刻的是他的自我批评内容。
说实话,如果让m君本人做自我介绍时,在讲出自身符合岗位的优点后,再说说自己存在的不足,或者缺点。
他这个死脑筋可能会像前八位不开窍的面试者一样,老老实实的挑出一两样,自认为无伤大雅的小瑕疵与考官共赏。
可是,站在旁观者的角度看。这种公然“大剖腹”行为简直就像一具没头脑的僵尸在熔炉边遛弯,既危险又滑稽。
面试者或许是想通过暴露一些小瑕疵,实现舍车保帅的目的。
但是,m君坐在旁观席看得一清二楚。这样做到头来只不过是“奇文共赏”博人一笑。
他本人就在面试结束后,拿其中几位面试者的自我批评当笑料,在午餐时给同事们佐餐。
比如:
有位考生说:我有时候干活积极性不足。加班的时候会有点儿抵触。以后我会积极改正的。
(本章完)
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