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第十九章 不是办法的办法（第1页）

“叶老弟，告诉你一个好消息，经厂领导讨论，决定提高你的待遇，从三十级提高到二十六级，从今天起，你就是咱们厂最年轻的八级办事员，月工资三十三元。”

李副厂长一见到叶国强，就把这个消息告诉他。

厂领导会上，他本来还想把叶国强的待遇再提一提，可惜条件不允许。

再往上一级，那就是二十五级（七级办事员），月工资37.5。

这个等级是中专生转正后的等级，有硬性规定。

“可惜老弟你的学历低了，不然我还能往上提一提。”李副厂长遗憾地摇了摇头。

“感谢李厂长的提拔。”叶国强很随意道了一声谢，转而道，“李厂长，我今天过来是有其他事找你。”

“行，我们进去说。”闻言，李副厂长打开办公室的门，邀请叶国强进屋。

“李厂长，我为了寻找资源，经常到乡下去看看，每次这里都会疼。”一进门，叶国强用手摸着自己的胸，脸上露出悲伤的表情。

啥？！

李副厂长看傻了眼，摸不透叶国强葫芦里卖的什么药。

乡下的事和你、和我、和轧钢厂有什么关系？

你这表情也太浮夸了一点。

叶国强停止表演，感觉有点尬。

他也发现自己的表现过于浮夸。

“叶老弟，咱们也不算外人，你不妨把话讲得更明白一些。”李副厂长很诚恳地看着叶国强。

“李厂长，是这样的。”叶国强脸皮微微发烫，清了清嗓子接着往下说，“这两天我学到了一个理论。”

“什么理论？”

李副厂长有点不耐烦，但一想到背后靠山的话，不得不表现出很有耐心的模样。

叶国强郑重地说道：“社会责任论！”

“社会责任论？”

李副厂长在心里默念了一遍，确定以前没听过，随好奇地问道：“这理论你是从哪听到的？”

“偶然从一位领导那听说的。”叶国强澹定地笑了笑。

这个理论在40年代末就有了，由来自鹰酱的新闻自由委员会在《自由与负责的报刊》一书中提出的，直到90年代初期才在我国流传。

“一位领导？”

李副厂长眼神一亮。

他挺想问一下是哪位领导，不过想起靠山的警告，倒嘴边的话硬生生地憋了回去。

叶国强简单介绍了一下社会责任论的大概意思。

李副厂长连连点头。

不愧是自家靠山都讳莫如深的领导，格局就是不一样。

他们还在为提高产量，解决吃饭问题努力时，领导就已经开始思考一家企业对社会应负的责任。

考虑了一会，李副厂长任然没有搞明白叶国强找自己的来意，问道：“乡下和这个社会责任又有什么关系？”

“李厂长，我是这样考虑的。”叶国强自信一笑，“我们可以展开一次送温暖下乡的活动。”

“何为送温暖下乡？”

李副厂长来了兴致，内心高看了叶国强一眼。

“李厂长，城市物资虽然贵乏，但和乡下比却好很多，物质上我们帮不了什么，却可以从精神上帮到农民兄弟。”

“此话怎讲？”

“我觉得我们可以派放映员下乡，主动给农民兄弟放电影，农民兄弟的精神世界得到满足，说不定能种出更多的庄稼。”

见李副厂长上钩，叶国强终于说出自己的目的。

没错！

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