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第222章神仙公司的神仙待遇（第2页）

而萧宇允许他们拖家带口一并生活入住，大部分员工都是有家室的，基本上都会拖家带口搬迁过来，有的还不乏把家中父母也接了过来。

不论是在新总部园区内部的生活住宅区，还是园区外的周边配套设施，全都十分完善，园区周边已经有了崭新的商业综合体，为生活在这里的员工及其家属提供丰富的生活便利。

各大商家也老早就已经盯上了这几十万高净值消费群体，赚他们的钱并提供服务，从时尚餐厅到各类商店应有尽有。

此外，园区内部也大力打造了生态观景带，大片的绿地和人工湖泊镶嵌其中，不仅仅美化了环境，还为员工及其家属提供了休闲放松的场所。

因为萧宇一次性拿了1.8万亩的地，短期内肯定是用不完的，所以先种种树搞一搞生态观景，以后需要扩展的时候再重新平整土地即可。

在这个园区里，科技与自然完美的实现了融合，如今这个庞大的高科技产业园区正在以其强大的聚集效应和技术驱动能力吸引着无数人的目光，成为推动临州市科技进步和经济发展的最核心力量。

没错，现在的临州市，光是中航临飞和灵镜科技两家公司就比全市其它所有的产业都重要。

随着时间的推移，新总部园区也逐步运转了起来，同时也在网上再度火了起来，主要是一些员工在自己的社交媒体账号上分享入住新总部分配到的新房子，引起了网友们的大量围观。

萧宇也没有制止手底下的员工在互联网晒和分享这些，反倒是喜闻乐见，只是分享一些日常生活，不涉及公司的商业秘密无伤大雅，员工们的分享反而能进一步让外人看到这家公司卓越的一面，让世人看到这家公司的老板是如何对待自己的手底下的员工的，萧宇自然是乐见其成。

这可把网友们羡慕的不要不要的。

[实名羡慕，酸哭了。]

[萧哥YYDS！]

[灵镜科技还缺保安嘛？中航临飞也可以，我朋友让我问问。]

[好家伙，这待遇简直过分了，不但入职就能免费分到一套房子，居然还是按需分配的，羡慕使我质壁分离。]

[萧哥敢这么做，我都不敢这么想啊，按需分配我的天。]

[这样的老板谁不愿意死心塌地的追随？难怪求职者挤破头也想进萧哥的两家公司。]

[只要入职还可以带着家人一起住，满十五年工龄这么大的房子就归员工了，本身工资就那么高，还有这么好的福利待遇配套，简直了……]

[没有对比就没有伤害，尼玛，就连公司的保洁员都能免费分到150平米的大豪斯，这是什么神仙公司啊！！]

[这是真做到按需分配了，简直离谱，羡慕酸死了。]

[别人家的公司别人家的老板系列……]

……

http:wap.xbiqugu.la，

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