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“按照原来的分成比例,我们公司提供人、财、物力,这些老板帮忙拉项目,项目一旦做完,我们拿30%利润,他们拿70%。”
厉飞耀走过来解释说道。
“这些人啥也不做,动动嘴皮子,介绍个项目,就要拿走70%利润?”
邓君临愕然。
“是啊少爷,这样肯定不行,所以我更改了合作比例,改成这些老板每介绍成功一个项目,我们自己拿70%利润,他们拿30%……”
厉飞耀解释说道。
这些老板之中,很多都是小老板,公司的规模并不大。
他们到处接项目,然后转给君临财团,啥也不做,就能拿走70%利润,这不爽?
爽!
而且君临财团非常讲信用,每次都和按时打款过来。
别看这些项目都不大,但一百多个项目同时拿到手,哪怕一个项目只有30%利润,所有项目叠加起来,那利润还是很客观的。
潘如玉靠着这种手段,这才能稳坐君临财团的一把手位置,五年来地位根深蒂固,无人能撼动。
因为任何试图挑战潘如玉的人,都会遭遇商道联盟的疯狂打压!
但这种制度并不合理,君临财团财付出的最多,拿的钱却不多。
这让很多基层的工作人员,以及中层管理,心中怨气都很大。
这也是这五年来,君临财团只能勉强盈利,却无法发展变强的真正原因。
厉飞耀受邓君临的委托,临危受命,成为副总,全权负责公司的改革。
针对潘如玉遗留的历史问题,厉飞耀自然要进行改变。
但问题是,这些躺着赚钱五年,满嘴吃的冒油的老板们。
他们原本到手的70%利润,忽然变成了30%,他们能忍?
如果只是一个单独想小公司,或许还真会忍。
毕竟30%利润,而且是躺着赚钱,这其实也不低了。
可问题是,五花哥汇聚了90%的老板这件事就不是一般严重了!
“30%利润?”
听了厉飞耀的话后,望着一脸桀骜的五花哥。
邓君临微微皱眉,然后冷冷说道:“这利润——给多了!”
什么!
嗡!
这话一出,全场哗然!
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