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第183章恶人还需恶人治（第2页）

时间回到1999年的11月3号，“万腾”与“爱思哲”开会后的第三天。在吕晓青办公室。她和苏向南，进行了一场“触及灵魂”的谈话。

两个人在沙发上夹角而坐。吕晓青亲自动手泡茶。表面看似平静，实则暗潮汹涌。

皓月在“万腾”工作过6、7个月，公司”老人们“都对这个美丽的姑娘印象深刻。关于她和苏向南、朱丽叶之间的三角恋，也流传甚广。各种版本都有。

有说皓月是第三者插足；有说朱丽叶横刀夺爱的；有说皓月脚踩两只船，苏向南爱而不得才订婚了朱丽叶。

但无论哪种版本，核心只有一个，他们的苏总喜欢江皓月，愿意为她做任何事！

如今江皓月强势归来的消息，就像一颗炸弹，立刻在公司内部引起了轩然大波。那些忠心耿耿的“老人们”，马上担心苏向南会不会胳膊肘往外拐，在利益上偏向对方。

因此，双方会议的第二天，就有人向吕晓青汇报了。

吕晓青从认识苏向南那天起，就很欣赏他。

如果想从集团内部，找出一个极具责任心、品德高尚、精力旺盛的领航人，苏向南是首选。所以，她才拼命想撮合苏向南成为自己的外甥女婿；所以，她才在这两年，有计划地培养苏向南。

事实证明，除了工作年限和对”老人“们的号召力外，其他领域，苏向南的能力已经超越了她这个董事长。

所以，对明年把董事长的接力棒交给苏向南这事，集团领导层早已经达成共识。

但人无完人，苏向南的软肋，吕晓青也看得很清楚。

这个软肋就是江皓月。否则，他也不会这么多年还是无法爱上其他人。

哪怕有何珊珊这么优秀的女孩子，哪怕有深圳电视台的某美女主持人，他也不动心。

这么强烈的感情，带到工作中来，谁会不担心呢？

他会不会护短？决策会不会公正？中间会不会有利益输送？而一个领航人，一旦职业操守被下属怀疑，那就会失去威望与号召力，最终造成集团离心离德，这对“万腾”是巨大的灾难！

所以吕晓青必须和他谈一谈。

吕晓青把斟上的第一杯茶递给苏向南。看着苏向南喝完后，才缓缓开口。语气很轻柔，但态度坚决：“向南，我就打开天窗说亮话吧。我不同意采用‘爱思哲’的方案。原因嘛，你也很清楚，因为有江皓月在里面。我怕你把握不好分寸，会让人怀疑你的决策是否公正，会涉及到利益冲突和公司形象。”

苏向南并没有争论，而是问了一个问题。

”吕董，您相信我吗？”

吕晓青一愣：“我当然相信你，怎么呢？”

苏向南说：“既然您相信我，那我实实在在地告诉您，周一开会前半个小时，我才知道江皓月在‘爱思哲’工作。而他们的方案和报价，半年前就提交上来了。这中间，根本没有利益和公平的问题。”

吕晓青一脸为难：”我是可以相信你，但其他人呢？”

苏向南沉吟了一下，说：“其他人也要看重事实证据吧！吕董，我们讨论过，评分前三名的供应商，第二和第三名，无论在方案上，还是顾问人选上，都和‘爱思哲’不在一个重量级的。也就是说，只有‘爱思哲’才能真正解决我们的问题。如果，只因为我认识江皓月，就放弃‘爱思哲’，不光因小失大，我们前期的努力也全部白费了。”

吕晓青深呼吸了一口气：“即便如此，我们也需要考虑其他供应商，以确保公平竞争和最佳选择。”

“吕董，当今市面上，您觉得还能找出比我们筛选出来的，更像样点的供应商吗？”

再找就要跑国外去找了，可国外的管理顾问公司，存在着严重的水土不服的问题。那个年代，管理咨询的概念才刚兴起，市面上能做这个的公司更是少之又少。

“可你也要考虑那些‘老人’们的感受呀！你本来就比他们年轻那么多，这么感情用事，让他们怎么服气？！”

“吕董，我怎么是感情用事呢？‘爱思哲的’的方案，开会前，您也是高度认可的呀！”

“此一时彼一时嘛！不出江皓月这个事，都好说......"

"举贤不避亲。何况我和她已经是过去式了。我看重的，是‘爱思哲’强大的解决问题的能力！”

“向南，你太年轻了，把事情想得太简单......"她苦口婆心，分析了一大堆利弊，说到后面，就差说苏向南不知好歹了。

两个人足足辩论了两个小时！

但正如她所料，无论怎么说，苏向南就是坚持选“爱思哲”。还说，既然开会前，吕晓青已经放权给他了，就应该说话算话！

最后，吕晓青没办法，就说：“除非，你能告诉我一个解决办法，让大家彻底放心，我才会同意！”

结果，苏向南早就成竹在胸了。他说：“我考虑过了，为了让大家放心，项目评审决策小组，您来做负责人，小组成员您来挑选，每一个阶段的输出，由项目评审小组决策。我本人不参加、不发表任何意见。前提是，必须选择‘爱思哲’的方案！如果选其他公司的方案，我这个总经理，首先否决！”