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第1272章 放出风声（第3页）

再然后，又进行了一番人事安排的任命。

前面几项任命，全都无关痛痒。

最后一项，关于优秀基层人物的任用方面，姜志阳提到了一个关键人物，李东。

具体的意思，就是李东这段时间，大案要案破了不少，受到了省厅领导和市局领导的重点嘉奖。

作为上级主管单位，对于李东这种基层警察出身的标杆人物，应该有所表彰，以示嘉奖。

而且，局里考虑到李东已婚的情况，也觉得让他继续在民进乡派出所工作有些不太合适。

按照姜志阳的想法，准备把李东调回区里，解决一下李东的实际困难。

至于具体调到哪个单位，姜志阳目前还没有想好，想听一下大家的意见。

关新昌当仁不让，第一个表态。

提出把李东调入分局刑警大队，充分发挥李东能打硬仗，敢打硬仗的优势和长处。

有人附和，表示李东有这个工作能力，可以放在这个岗位进行历练。

也有人提出了反对意见，说李东刚刚警校毕业没多久，警龄不够。

而且还是实习警察，恐怕承受不了这个工作压力。

表示可以把李东调来基层的派出所，先锻炼一下。

总之，说什么的都有，一切都只是托词。

领导说你行你就行，领导说你不行你就不行。

姜志阳只是提了个话头，没有给出具体的答复。

具体如何调动，今天在会上也没说。

同时，也让底下的各级部门，有缺口的单位，都可以提交一下接收意向。

到时候再重点分析，重点讨论。

总之，这种级别的会议，讨论一个基层民警的任用，确实信号非常。

当然了，也不光是对的李东调整。

姜志阳再次表态，说这次的调动，主要也是按照市局领导的相关精神。

对基层出身的一些优秀警员，进行职务上的调整。

争取打破常规，不受惯性思维限制。

回去之后，各级领导都可以做一次思想动员。

对所属单位的优秀警员和积极分子，整理一下个人资料，进行统一的报批。

同时，也欢迎一些在基层工作有困难的同志，主动提出想法！

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