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如此一来,也就变相地解决了职务数量的问题,而去职的子民也将被安排到特定的位置上,然后以任务悬赏的形式来分配工作,比如坐镇某个据点、担任某执政官的幕僚等等。
第四,则进一步地对子民阶层开放各项勋章与荣誉爵位,只不过这些爵位的获取难度十分地高,不仅要求贡献,还要求实力与功绩,必须先获得特定的勋章,才有资格兑换相应的爵位。
当然,这些爵位也不是摆着好看的!拥有爵位的子民不管是获取职务还是接取任务等等,都会获得一定的支持与倾斜。
整份计划便围绕着这四点进行阐述,详列其权利与义务,另外还有诸多范例作为参照。
〝在计划公布以后,把前几年的薪俸什么的也一并补齐吧!〞沐云最后又补充了一句。
普瑞希姆闻言,不禁轻笑了一下:〝呵呵,我已经能听见他们的欢呼声了。〞
沐云一句话,支出的可不是区区几枚绿刀币这么简单,随便一算都要上万枚,要是传出去的话,别说是玩家了!就连《帝望》诸国的NPC都得瞠目咋舌。
可是沐云不在乎,熟知沐云底蕴的普瑞希姆也不怎么在意就是了。
沐云的用意普瑞希姆很清楚,单纯只是为了【公平】二字。就像沐云所说的那样,不患寡而患不均,想要把一碗水端平,就必须做到所有人都无话可说的程度。
要是没有这个补偿的动作,哪怕那些子民嘴巴上不说,心里难道不会有疙瘩在?
既往不究,指的是不再对已经做过的事进行追究责任,这里的事情讲的是错误的部份,讲的是上位者(或群体)对下位者(或个体)的宽恕。
然而,却有许多人仗着他们身为上位者的身份肆意妄为,当事情闹大了才在那边挽救,最可笑的却是在做出【道歉】与调整的动作以后,就妄图他人对他们的所作所为【既往不究】。
呵呵,可能吗?
一次两次或许有机会,但是以这些人的尿性,可能只有一次两次吗?每一次都给他们来一个【既往不究】,谁做得到?
为什么会有【防民之口慎于防川】的话出现?因为【千里之堤溃于蚁穴】!不满与愤恨等情绪是会累积的,当这些情绪积累到一定的程度,便会一发不可收拾地爆发开来。
正所谓【堵不如疏】,与其让这些不满等负面情绪在那边积累酝酿,宛如不定时炸弹一般,还不如在最一开始的时候就将其化解掉,不给它们有滋长的机会。
这样的道理大家都懂,只可惜绝大多数人都抱持着有做总比没做好,做事往往做一半,导致事情不仅没有获得改善,反而还变得更糟糕。
这也是沐云之所以做出这个决定的关键。
〝要做就做得彻底一点,不然怎么把水给端平?〞沐云看了普瑞希姆一眼,接着又补了一句:〝反正我们又不差这一点钱。〞
这才是重点吧!普瑞希姆轻笑了一声。
不过,普瑞希姆很快地便收拾好自己的情绪,然后一脸恭敬地对沐云行礼道:〝如您所愿,大人。〞
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