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第369章 公布方案（第1页）

这些情况在李振华的预料之中，毕竟历史就是这么发展的。

现在的当务之急，是防止事态失控。

为此，李振华经济采取了几条措施，一是让方若初回家一趟，劝说方元不要介入企业工人的维.权事务，如果有人找，就让工人去找工会.

毕竟从职责上说，党政一体，党委办是站在经营者一边的，而工.会代表的是工人的一方，让他们去应付天经地义。

虽然谁都知道工.会根本没用。

第二条李振华让信访部门启动预案，安排足够人手应对这一轮上访潮。除了安抚、登记好有关上访人员、上访事项，按程序下事项处置责任通知书，当然这个责任部门就是改制领导小组。既然事情是他们造出来的，这个责任就要他们去扛。同时，把有关事项及时向上级信访部门汇报。

第三李振华紧急去找了程武和姜玉山一趟，把县政府的决定和安置方案向两人作了汇报。提出了一个要求，就是如果改制过程出现违规违法行为，希望县委介入。

这个要求合情合理，姜玉山和程武自然是满口答应。

第四条措施，就比较隐晦了。李振华找来了狗熊，让狗熊安排几个小弟进行一对一盯梢工作。自从胡彪入狱后，胡彪的那帮小弟，转过来投靠狗熊，狗熊已经成为新的“大哥”。这些家伙，做这种偷鸡摸狗的工作是最在行的……

最后，李振华亲自出马，与张莹莹等保持密切联系，随时掌握一切变动……

虽然以邱世明为代表的部分工人一再表达反对意见，但是改制小组怎么，这是政府的决定，是充分考虑地方长远利益的结果。

到信访办反映的反倒很少，因为目标已经非常明确，就是主管部门和改制小组的事情，所以，大家直接就找胡继承和李健富。

经过多伦谈判，双方各执己见，没有任何结果。

期间，邱世明来找过李振华，但是李振华不是改制小组的成员，没法直接插手，只是交给了他一些设备，让他在谈判的时候使用。

在僵持中，糖厂召开了职工代表大会。

按照相关规定，涉及职工重大利益的事项，必须经过职工代表大会审议通过。这是邱世明他们想到的，可以改变改变结果的唯一一张牌。

大会在争议声中召开。

可以容纳数百人的会堂，坐满了职工代表。

会场外，也站满了人，

除了职工，还有不少退休老人，家属、小孩。大家料峭的寒风中站立，有的人穿衣较少，在寒风中瑟瑟发抖。

静静等待着决定命运的时刻。

所有人都清楚，这是最后一次职代会了，今天之后，属于大家的企业，将不复存在。

之前，自己好歹名义上还是“主人”，人格上大家是平等的，以后，就不是了，将会是“打工人”，真正的为资本家出卖劳力的打工人。

曾经的无上光荣的铁饭碗、国家人身份，真正不复存在。

不，不是转变身份这么简单，而是会直接失业。

根据大家了解到的情况，接收方大概率不会维持生产，只是一句忽悠人的空话。

所以，大家现在的想法，很简单，就是否决所谓的改制方案，争取更加合理、能够保障大家利益的新方案。

这，是最后的机会了。

大家都在等，等上级领导前来。

这不是一届普通的职代会，而是关于企业前途的会议，由于事关政府关于工厂的处置的决定，所以要等代表政府的上级领导前来才能开始。

主席台，坐着胡继承以及副总经理、工会主席等几个领导，方元等其他职工代表，都坐在下面的席位上。

和以前的职代会不同的是，这一次，大家的手上并没有打印好的关于审议事项的资料。

所有人都在议论，在等待。

终于，两辆黑色的小车驶来了。

车上下来改制小组成员、办公室主任、经贸委主任李健富、周冰等几个领导。

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