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第三百三十七章法律程序必须合法（第2页）

执法机构需要有搜查令进去找证据，法院则需要有证据才能给搜查令，所以，无数的案子就是卡在这个先有鸡还是先有蛋的问题上了。

作为长期的良好市民，李崇峰非常了解法律，所以他很清楚哈洛遇到的困境。

既然是好市民，那就是什么都不知情，而不是刻意隐瞒增加障碍，所以李崇峰痛快的答应了哈洛的要求。

“那边什么情况我也不知道，不如我让娜塔莎陪你去看看？”

“非常感谢！”

哈洛谢完，有意无意的问到，“其他人呢？汤姆呢？怎么今天没看到他？”

汤姆他们的身份对于Mi5这种机构不是秘密，李崇峰也是实话实说，“他们回美国去了，有个退役后的心理学评估要做。”

哈洛一脸惋惜，“真遗憾。李先生，你不和我们过去了么？”

李崇峰才不去现场，万一被福尔摩斯看出什么就麻烦了，“我还要和巴宝莉开会，没空过去。”

娜塔莎带着两个人去工厂了，专业情报人员对付专业情报人员，也算是“门当户对”。

李崇峰回到会议室继续开会。

今天，巴宝莉的总裁、总经理、财务总监、设计总监、产品总监、营销总监等等一众高层都来了。“大家都知道，目前整个奢侈品行业都遇到了危机。但是，我想说，这还只是个开始！”

“我买巴宝莉，不是拿来玩一玩，而是为了打造一个奢侈品帝国！”

“要走出危机，第一步就是要降本增效！所有员工要与巴宝莉共进退！”

“首先是所有的高层管理人员，自愿降薪50%。愿意的，就接受降薪留下来，不愿意的，我们好聚好散，互相留着体面，拿着补偿金离开。”

会议室里顿时一片骚动。

一半幅度的降薪，简直丧心病狂。

李崇峰不想要这些老派的英国人，思想保守跟不上时代不说，更是他掌控集团的绊脚石。

直接开除不行，没有过硬的理由，会造成整个巴宝莉上下的动荡。

但是，打着和集团同进退的旗号就没问题了。

毕竟破产危机就在眼前，高层集体自愿降薪，不愿意的走人，这就不是他去开除谁。

很快，第一只鸡就跳出来了。

设计总监表示，他无论如何都无法接受这个程度的降薪，降薪可以，10%最多了。

有了第一个人

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