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第六八六章 员工福利（第2页）

对咖啡园来说是丰收的季节，林木森也不好意思，来去冲冲，特地召集了大家说了一段话。

由于咖啡园隶属于水灵果物公司，林木森让，咖啡园里也栽种了一些，让咖啡园员工能吃的蔬菜水果，这段时间以来，他们每一个人都感觉到在水灵果物公司工的好处。

水灵果物公司的员工餐，不但好吃而且身体在吃的员工餐之后，会变得更好。

这导致员工希望多工一些可以多吃点员工餐，对于留国宏招募新员工的事情多半有点不满。

“我们都可以多做一点，工时间长一点，甚至把家搬到果园来都可以。”

“公司不能够虐待员工……”林木森苦笑。

“我们不觉得被虐待了，多领一点薪水有什么不好？”

“对呀，任意工时间长一点可以跟留经理，登记一下，新员工都不熟悉，还要花时间教。

反正我们在这里工非常的舒服，一边工一边跟其他人聊天，也不觉得工是工。”

大家七嘴八舌的把自己工的意见表达出来，大家的热诚让林木森非常的汗颜。但是他马来西亚是有工规定的地方，他要是真的让人们超过时间工的话，那真的是找死了。

里面的人或许不会说，但是外面的人会怎么说，那就难说了。

林木森却不会因为他们的说法而改变自己的态度。他认为给员工足够的休闲时间，才能够让员工长久待在公司里面。

让员工赚着饱饱的钱，然后带着钱到其他公司，或者是经营自己的公司，对水灵果物公司并不是最高利益。

他当然知道员工自愿加班，对公司来说有多么大的好处在雇用一个员工的时候，公司所要支付的钱并不是只有员工的薪水，还有很多其他相关的税务以及管理所需要的钱。

然而他却认定，不管是什么样的人，都需要有自己的时间，如果他依照员工的说法来使用人，那么他能够使用的员工必定只有放弃自我生活的员工而已。

这对公司来说不是一件好事。

林木森和员工一起吃饭，喝了几杯咖啡，跟一些员工交谈之后，又再度离开。

“或许是相处的时间不够久，我觉得咖啡园的员工跟我是最不亲的。”

“我没有到其他地方看看，不知道其他部门对你的态度。但是员工对你都是非常佩服的。马来西亚的咖啡园渐渐的成为夕阳产业，所有种植咖啡园的园主都在寻求出路，我们很幸运，我们的园主带我们找到了出路。而且我们现在工的比以前更舒服。真的没有什么好抱怨了！”

“加油吧，把我们的咖啡园名扬国际。”

“我会跟高井研一郎联络，同时也会考核这些跟我联系的厂商是不是有跟高井研一郎同等的经销商。

只为一家公司提供材料其实不是最好的选择，必须多找几家公司，让他们来品味我们的咖啡。才能够替我们创造更好的价值。”

林木森也没有更多更好的管道，她知道的美食营销商只有高井研一郎，董武的格局现在还比较小。

“对了，你不是跟很多顶级家族的人交好吗？甚至你跟马来西亚的黄室家族的感情也不错，或许能够跟他们要到他们时常来往的美食材料提供商。尤其在饮料这方面的，他们应该会有一些名单或者是管道吧？”

“对，我怎么忘记他们了呢！欧美人士最喜欢喝咖啡，如果新出了一个顶级咖啡，他们肯定会非常喜欢的。说不定他们为了咖啡都愿意新组一个公司来专门贩卖。”

有了方向，林木森就开始打电话问这些人美食经销商的名单。

最后很惊讶的发现，在名单里面的人并不多，这些顶级家族的人进货的饮料名单几乎不超过五家厂商。

“如果你问我们如蔬果或者是海鲜，那这方面的人还真的比较多，因为蔬果和海鲜以及肉类的差别非常的大，能够拿到顶级货色的都是有管道的人。但是饮料的话，世界顶级的就只有那几种，能够专门抢到其中一种就非常的不容易了。”

林木森把名单交给留国宏：“这些人如果别人去主动找他们，他们不见得会理会，如果来找你的人有这些人，你再好好考虑，是不是应该卖给他们。不过我们的产量也不多，如果你必须找一个合的对象，顶多找两个就好。其实都不早也没关系，如果你没有找到合的对象的话，我们就多开几家咖啡店，我想我们应该不会赔本才对。”

“好，我们会注意的。对了，刚才黄家的人联系我，说想要见你。

你跟马来西亚黄家认识？”

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