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171 打磨（第1页）

新的一期《非你莫属》播出了。

作为这个节目的忠实观众，袁伟毅有些失望，百晓生的俞博士没来，取而代之的是他从节目上招到的副总裁刘浩。

袁伟毅同样是通过节目认识的刘浩，他在那一期还是个求职者，现在却摇身一变的成为了坐在台上的BOSS，当然，这并不奇怪，以刘浩的资历来看，他甚至比百晓生的年轻创始人更有资格当嘉宾。

然而，袁伟毅还是更喜欢俞兴。

他觉得这个年轻人太有意思了！

而且，不管是面对唐骏还是同场的BOSS，他不是那种泼妇式的吵架，属于言之有物的交流，只是，可能交流的态度有些……尖锐。

袁伟毅很喜欢“尖锐”这个词，也自觉可能是因为自己已经在创业的路上被打磨的圆滑了，做不到那样的直抒胸臆。

他一边喝着茶看电视，一边心里有点担忧，俞博士不会以后都不上节目了吧？他之前好像就是说招人做招聘业务，现在连续招到了高管，这任务属于完成了吗？

节目过半，替换上场的刘浩表现还行，刚开始明显有些紧张，但随着聊起身上的跳槽争议，反而变得舒缓了。

这位百晓生的副总裁与总裁明显是两种风格，他更为平稳。

袁伟毅不自觉的对比，忽然听到主持人让身份变化的刘浩谈谈在新公司的业务，不禁会心一笑，这是到了广告时间了。

“其实，我现在做的工作与之前有很大的不同，我和俞总探讨过职场里存在的业务需求，我们还是更愿意帮助中小企业来解决问题。”屏幕的刘浩认真说道，“毕竟，智联、前程、英才，他们已经做了很多事，我们就做点他们不愿意做的。”

“简单点说，我们争取薄利多销，比如，一家小公司想招人，想招个程序员，他如果去58同城发布信息，那个平台不够专业，如果去智联它们，花太多钱并不划算，这种时候就来找我们，我们最低的一条只要99块钱，有可能就会解决公司的小问题。”

刘浩侃侃而谈，宣告百晓生招聘业务的正式推出。

电视机前的袁伟毅听到“99块钱”这样的价码，吃了一惊，这么点钱够干什么的？

不到一百块，就算一百块吧，这百晓生能做什么营收？

开业大酬宾？

袁伟毅坐了起来，又认真的听了一会，等到刘浩发言结束之后就进房间把笔记本拿了出来，自己就还挺符合这位副总裁所说的场景，本来打算去线下的人才市场招两个程序员，现在……

可以试试！

就算招不到也没什么，一百块就当为尖锐买单了。

袁伟毅因为俞兴而注册了百晓生的帐号，但不是经常登录，这会再一看，果然瞧见了新的招聘业务分区，而网站的整个风格也变得更加简洁。

他找到了相关的业务说明，注意到这个99块钱是可以保持1个月时间的职位需求信息，然后，网站会根据自己的数据库进行关联，提供给潜在的求职者。

如果是想从其它公司挖人，那就需要再加钱，然后会有专人对接来完成这项功能。

袁伟毅想了想，觉得尖锐暂时只值99块钱，其它的等自己有钱之后再说。

帐号在不同板块是通用的，但企业信息需要再进行一层认证。

因为是第一次使用，流程不够熟悉，等到电视里的节目结束，笔记本上的认证信息才全都提交完毕，接下来就是等待审核通过，再进行发布，最后就是未来30天里的效果。

袁伟毅搞完这一切，喝了两口凉下来的茶水，忽然有种既视感，这是不是相当于自己在百晓生这里开了1个月的会员啊？

就好像QQ，QQ的会员可以包月，也可以按季度或者整年。

99块钱一个月的会员，要是这么想，似乎价格还是有点高的。

次日，花钱尝鲜的袁伟毅瞧见自己的企业认证已经通过，而招人信息也出现在新版块上面，他又仔细瞧了瞧，发现不少都应该是类似自己这样的小公司。

估摸着都是因为便宜才来的。

袁伟毅决定给出一周的时间，如果这边没有动静，还是得从人才市场招人，自己能等，公司的事情不能等啊。

不过，出乎他的意料，仅仅两天时间，袁伟毅这边就拿到了符合自己要求的四位员工的简历，接下来就是自己与他们的对接洽谈。

但是，因为招人信息里已经写明了待遇，两边的交流实际上主要是自己对他们工作能力的筛选。

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