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第98章 阳性（第1页）

随后我和阿森先上楼，阿漆去找老王拿尿检的试剂。

试剂拿到手，只要做了尿检，“溜冰”与否，一切自然明了。

到楼上后，两个内保把阿牛直接丢在地上，其他人一排整齐的靠墙站起。

见我和阿森走进来后，一行人纷纷低下头，不敢正视。

阿森让他们一个个来财务办公室问话，让他们指认阿牛是否今天“溜冰”了。

问了几人也没问出个所以然，基本上都是不正面回答，都说自己不知道。

有的说自己在上厕所没注意到，有的说自己在睡觉，没看到。

反正没人指认阿牛“溜冰”。

阿森气不打一处来。

问到老邹的时候，歪歪斜斜的站在那里，一句话也不说，一个劲儿的摇头。

看着老邹那懒散的样子，阿森起身一脚直接把他踹出了办公室。

不解气的阿森冲出去又是一顿拳打脚踢。

这个只能怪老邹自己倒霉，撞到了枪口上。

打完老邹后，阿森见这样问不出个所以然，便指着站在墙边的一行人说道：“全部给老子跪下，今天正好一起给你们搞一个“欢迎仪式”。”

众人闻声立马双手抱头，低头跪在地上。

在这里说明一下：一般买来的人第一天都有个“欢迎仪式”。

所谓“欢迎仪式”就是，买过来的人不管三七二十一先打一顿再说。

这个是买卖的传统。

一方面是告诫留在公司里的这些员工需要认真做业绩，没做出业绩就别怪公司狠心把你卖了。

只要被卖了，这个人几乎就回不来了，完全成为任人宰割的鱼肉。

只有很少一部分运气好的跳楼逃了出来，才得以脱险。

不过基本上都会发悬赏令，想要回来正规途径回国很困难，很困难！

另一方面就是给新买来的这些员工一个下马威，让他们长记性，按照规矩办事，让他们不敢有反抗的心理。

最终的目的就是要他们完全服从，说什么做什么。

还有强调一点，那些说什么入职奖励的，半年免赔付的什么的都是骗人的。

入职奖励基本上就是先提前给你预支，你想走，并且公司同意放你走，oK，算赔付，入职的奖励也在赔付里面。

想走把赔付交清，走人。

黑心的你交完赔付，转手再给你卖了，也常有发生。

见怪不怪。

再者就是入职半年免赔，这个是字面上的意思，入职“半年”。

前提是你要能干到半年，有很多都是快到半年了，直接给你卖了。

别人不是傻子，不会做这个亏本的生意。

别人也说的很清楚，要入职半年，你没到半年，对吧。

你想说理，你找谁说？

被卖出去了，是生是死，全凭天意。

大家切记，一定不要去那些地方！！！

一行人跪下后，阿森并没有急着打，等阿漆上来，给阿牛做尿检。

新账旧账一起算。

趁阿漆还没上来，我跑到我的座位上拿手机给吕文琪发了一条消息：“宝贝，我现在还在忙，等下马上又要去开会，等下中午记得乖乖吃午饭，吃了午饭好好的休息下，我忙完了再给你发消息。”

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