看书中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第1104章 升灵（第1页）

大章！

*

仙界的传承更加全面和精深，而且古铄通过了试验，以他现在的修为境界，即便是人仙期威能的符箓也能够瞬发，但是地仙期威能的就需要一点点时间了。

但哪怕一点点时间，那也不是瞬发，不能用于百鬼夜行。

但即便是如此，古铄也很满意了。以后自己再释放百鬼夜行，就可以以人仙期符箓为基础了，威能大增。

不错！

通过两个月的努力，古铄现在已经能够制作人仙期符箓了。而且也成为了一个真正是下品阵道师，不过只是一个荒级。

实际上这个速度已经快得不可思议了，没有二十倍的悟性，不可能达到这个速度。

玉华宗此时已经成为际州最为热闹的所在，几乎际州每个种族的族长都来了，带着礼物来拜见古铄。

包括人马族，狼族，翼族和多臂族四个种族的族长。

只不过，他们都没有见到古铄。

古铄不可能一个个见他们，太累，没那个时间。会让他们到齐了，统一接见。

至于那些非罗天上仙的修士，古铄连见都不会见，由尚易他们就打发了。甚至尚易他们都不会出现，由尚易他们这些罗天上仙的弟子接见一下，也就打发了。

哪里有那么多的时间和精力接见小人物？

如此又过去了一个月，古铄结束了这次闭关。与种情花相视一笑。

种情况这三个月在古铄的帮助下，取得了突破。修为已经达到了人仙期三重巅峰，用不了多久就会突破人仙期四重，踏入人仙期中期。但这不是收获最大的，收获最大的是本体的坚韧度。

以锻体丹和罗天上仙的鲜血锻体，让种情花的本体坚韧度达到了人仙期九重，向着圆满逼近。

而古铄的提升就很小了，三个月的时间，也只是让他的本体坚韧度突破到了玄仙六重。只是提升了一重。

一方面是古铄现在修为境界高，想要突破一层原本就不容易。另一个方面，是古铄现在用的都是罗天上仙的鲜血，功效原本就小，全依仗着量大。但蚊子再小也是肉，古铄不能浪费。古铄现在有更好的血液，比如金仙的仙兽血液，还有少量的大罗金仙的仙兽血液，更有两个仙王的血液。但是一旦用这些血液令自己的本体坚韧度大幅度提升，那罗天上仙的血液真就没有效果了，这对古铄来说就是一个浪费。所以，古铄还是想要先尽可能的利用这些罗天上仙的血液。

能提升一点儿是一点儿，坚决不浪费。

最关键的是，他现在没有危机，而且在未来的很久，都不会有危机，不需要尽快提升自己的本体修为。

古铄出关了。

接待了各方来宾，大摆宴席。

而在这宴席上，各族族长也都知道古铄这次只是回来看看，然后就会离开，而且在未来估计不会再回来，这让各族族长松了一口气。

宴席之后，各族修士纷纷离去，只剩下了人族修士。这些人族修士包括十方宗门的罗天上仙，这些罗天上仙在古铄当初突破罗天上仙的时候，可都帮过忙，不能就这么让人走了。古铄决定让他们留下来听听自己的开坛讲道，也算是给他们一个回报。还有一些宗门的修士留下来，不过留下来的修士修为最低也的玉仙，余下之下，都离开了玉华宗。

三个月的时间，玉华宗的修士，除了在外镇守的修士，全部归宗。

这一日。

古铄开坛讲道。

他盘膝坐在山峰上，从修炼的最基础开始讲起，也就是从淬体境开始讲起。一路讲到罗天上仙，甚至如何突破金仙也详细讲述。

玉华宗内门，外门和杂役弟子区域之间的大阵全部关闭，每个修士不必前往古铄山峰这边聆听，古铄的声音清晰地传送到玉华宗各个角落，让玉华宗百万修士都聆听得清清楚楚。

当然，当古铄讲完杂役弟子能够接受的境界之后，便有杂役区和外门区的大阵开启，将两个区隔绝开来，以避免因为修士修为低，而聆听了太高境界的大道，不仅对于修士没有好处，反而影响了道心。

当讲述完外门弟子能够接受的大道之后，外门和内门之间的大阵开启，而就在这大阵开启的第六天，一个中年修士陪着一个神采豪迈的修士走进了玉华宗。

这一场开坛讲道持续了三个月的时间，古铄惊喜的发现，自己的修为在没有修炼的情况下，竟然有着增进。距离金仙圆满又逼近了一步。

这怎么可能？

际州的大道如何能够让自己修为提升？

略微思索，古铄心中恍然。自己的提升并非来自际州的大道，而是自己本身的积累，通过这次开坛讲道，重新梳理了一番，让自己对于大道的领悟更加的深广，这才让自己又有了一些提升。

“拜谢古长老！”

随着一声统一而恢弘的感谢声，历时三个月的讲道结束了。众修士纷纷散去，便是那些其它宗门的修士也都纷纷在玉华宗闭关，这一场闭关的时间不会短，但是他们获得的收益也绝对大。

古铄的身形落在了外门种情花的洞府前。

我有七个无敌师父  我和软萌女友的恋爱日常  因为太强，我被奥运会禁赛了  我靠演戏演成神  我当殓尸人的那些年  本能迷恋  从体育老师开始的人生赢家  渡劫失败的我只好去蹭饭  哥哥，我想去奥运跳舞  臣服  第一夜的蔷薇2·逆光  大唐无双皇子  开局创建一座天机楼  洪荒通天：我的弟子全是沙雕玩家  反向捕获  霍寒年温阮  百族遗孤  花都透视医仙  霍寒年温阮重生80年代  顶流女友养成计划