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第669章 歇一个礼拜（第3页）

在曲卓回到家，询问小丫头下午在启功先生家都干什么了的时候。

海子里东侧的一间烟雾缭绕的小会议室内，正在进行着激烈的讨论。

虽然很激烈，但基础论调是统一的。

决不能放任类似于软件研发中心的情况不管。

尤其是在科研系统，放任这种情况继续发展的后果太可怕了。

现在正是要劲儿的时候，只能鼓不能泄。

三十多个成天嗑瓜子、打牌、织毛衣闲的人，会对日以继夜辛苦攻关的科研人员，造成什么样的影响和冲击？

简直就是在扰乱军心！

放在古代，是要斩首的！

但是，决心好下。具体该如何处置呢？

都是一帮在职，甚至是重要岗位人员的家属，上面于情于理都帮助解决后顾之忧。

不然，媳妇闷在家里成天闹腾，孩子无所事事的惹是生非，还怎么专心干工作？

现在好容易安置上了，再给赶回家？

那不是制造矛盾嘛。

所以，意见大致分为两拨。

某几位觉得，要批评教育，让所有人端正工作态度。

某几位觉得，那些人已经散漫惯了。批评教育只能起到一时的作用，风声过去一定会固态萌发。

前面那几位又说了，怎么能那样评价自己同志的家属呢？

大家只是刚上班，有些不习惯罢了。总的来说，绝大多数人都是通情达理，有大局观的。

后面几位……

越说火气越大，争论很快变成了争吵。

这波争吵暂时按下，讨论如何避免类似的情况再次发生时，争论更快的变成了争吵。

起因是有人说了一句：“这与私相授受有什么区别？”

话音刚落，立马遭到了另外几位的口诛笔伐和严厉的批评。

有几位本来还摆事实讲道理，但说着说着也急了……总之，一场会开的火药味十足。

三号一直没怎么出声，他的视线大多数时候，都落在手边的茶几上。

准确的说，是落在茶几上放着的辞职报告上。

上面的内容非常简单，只有一页纸。

除去没味道的开头，干货就几句：头太小，顶不了大帽子。腰太细，背不动大黑锅。脚太大，穿不了小破斜。脾气不好，伺候不了太太和公子们。

所以，经过认真权衡，现郑重做出决定，辞去干部家属康乐中心主任一职……

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