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330小道消息（第1页）

赵王道看到秦书凯对自己的做法并没有什么大的反应，心想，看样子，这秦书凯已经从侧面听说了自己的背景，那就是自己和县委书记是兄弟，他以后会和跟前任组织部长一样，不会再跟自己过不去了，这样想着，赵王道的心情变的更加好起来，这普水县委组织部里，不管是谁来坐一把手，说话算数的却还是自己这个副职，有几个副职能像自己这样，上下都很吃得开呢。

机关干部科和乡镇干部科的科长都是赵王道的人，听到吩咐后，分别把提拔方案放到秦书凯的办公桌上后，就很小心的退出了，毕竟这是一把手，没有弄清楚这个大领导的个性之前，不敢小视。

秦书凯仔细的看了一边调整方案，看完后，肺都要炸了。

这份提拔方案，提拔的对象要么就是无学历，无资历，无政绩的45岁以上的干部，要么就是一批年纪轻，刚上班工作时间不长的干部，这样的提拔方案，内行人一看就明白了，年纪大的，一定都是些人情关系，收了人家的东西，时间长了，人家年纪就要到杠杠了，赶紧提拔一下，准备退休。

年轻人，一看就是什么县领导或者局长的关系户，否则，这么年轻没有资历的人凭什么提拔，还不就是凭老子的功劳。最可气的是，这次的拟定提拔名单里面，竟然还有河湾乡的那个冯九阳副书记，方案里建议把冯九阳提拔为乡长。

对于冯九阳，秦书凯也算是印象深刻，调研中了解到此人既无才又无能，还嚣张的不得了，把一个小小的河湾乡拆迁工作搞的乌烟瘴气，群众怨声载道，直到现在问题也没有完全解决，这样的一号人物，赵王道竟然也把他拟定为提拔对象，真不知道这位分管干部工作的副部长心里的提拔干部标准是如何定的。

秦书凯暗想，如果是这样，赵王道必须要动一下，至少，组织部干部科是不能让他分管了，否则，只怕还会有更多意想不到的情况发生。这么想，秦书凯顺手把赵王道的方案放在一边，等到调整赵王道以后再说吧。

晚上，秦书凯回到县里给自己安排的住处，躺在宿舍里想如何出台组织部领导内部分工的时候，老同学李成万前来找他，还带来一个送礼的干部。李成万和秦书凯高中的同学，大学又是校友，关系很不一般。

李成万介绍说：

“秦书凯，此人是人事局编制委员会办公室的刘科长，是我的远方亲戚，也不是外人，今晚就把他给带来了，希望你不要见外。”

秦书凯笑着说：“就是见外，你把人带来了，我能说什么。”秦书凯跟两人分别握手落座后，问李成万：

“找我有什么事情吗？”

李成万说：“你现在是县领导，当然有事情”

后来介绍说，这位亲戚是个性子刚烈的人，前几年对很多领导干部子女正在上学就给批编制、拿工资的现象进行了抵制，在编制委员会办公室科长以上人员会议上就明确提出反对意见，认为这样很不符合编制管理要求，所以得罪了赵王道，一直没有被重用，提拔之类的更不用说，这次来就是希望秦书凯能够帮忙，动一个位置。

李成万继续说：“秦书凯，你看这一晃几年就过去了，一个人的仕途之路就这样白白被耽误了，干事的人没事干，也是很苦恼的事。”

秦书凯说：“矮子，你是知道我为人的，兄弟感情摆在这里，只要是你要求我办的事情，自然是会尽力的，只不过提拔干部的事情，不能看感情，重要的是看一个干部的德能勤绩廉等，否则，组织部长也帮不上什么忙。”

李成万很是不屑的说：“秦书凯，不要做了大领导，就在我前面打官腔了，跟我还在这装什么官样子。”

秦书凯有些奇怪的说：“矮子，对你说的都是真心话，有装的必要？”

李成万很不耐烦的说：

“秦书凯，你非要我把话说透是不是，你可别怪我当着别人不给你面子，我可是听说，这次组织部的提拔方案已经出来了，据可靠消息，人事局这次推荐两个人，可都是副部长，人事局局长赵王道的心腹。其中一个是赵王道的小蜜，另一个是人事局的办公室主任，听说这位办公室主任这几年在赵王道的指示下，一手负责人事局办公大楼的兴建，工程质量一般，造价却惊人，这说明什么，说明此人在这次的工程管理过程中，肯定是有问题的，就连这样的人都能被拟定为提拔对象，你现在跟我说什么德能勤绩廉，玩笑也开的太大了吧。”

秦书凯听了这话，不由大吃一惊，今天下午在办公室看到赵王道让两干部科送过来的没有最后确定的干部调整方案，竟然已经到了众人皆知的地步。

秦书凯对李成万说：

“矮子，兄弟之间吹牛什么的都可以说，涉及到具体的事情，可不能胡说，特别是干部工作，那可是很严肃的事情。”

李成万很是疑惑的说：“秦书凯，看你还真是当官当的有点糊涂了，我什么时候跟你胡说过，从高中到大学，尤其是事关一个人的仕途的事情，你放心，跟你说的话，都是有据可查的。”

秦书凯说：“是不是有据可查，以后再说吧！”转身问问李成万的亲戚，那位刘科长：

“关于普水一些领导干部子女还在上学就进正式编制，拿工资的事，有证据吗？”

刘科长是有备而来，立即从随身的公文包里掏出一叠厚厚的材料说：

“秦部长，从3年前开始，我知道的已经有18个干部的之女在上学时就有编制，并且拿工资上学，其中就包括赵王道的女儿赵雅婷，她去年7月份才刚刚大专毕业，但是在教育局的档案上，赵雅婷已经是有着4年工龄的同志。”

秦书凯把那份厚厚的材料接过来，放在手里，然后问：

“一般情况下，新的编制申请下来，总是要走一定的程序，起码要开个编委会议研究一下，这些人的编制是怎么顺利通过编委会的呢？”

刘科长介绍说：

“秦部长，按照规定，是要开编委会议研究，经过很多程序才能审批完毕，实际的情况是有的编制就是赵王道部长自己指示，下面的人按照该走的程序正常弄资料的，有的是得到上级领导批示后，才通过的，但是其中的具体情况，位置较低，并没有直接参与，不是很了解。”

李成万在旁边说：“你看，我没说错吧，你现在当了领导，对下面的情况就不太了解了吧，偶尔你也要听听基层群众的声音嘛，你说提拔赵王道的小蜜有什么用，除了闯上功夫了得，办不成一件正事，还不如提拔我这位亲戚，怎么着也还能干点实在事。”

秦书凯说：“你说的跟真的一样，这都是没影的事，我都不知道的情况，你倒是先知道了，难道你是组织部长，不在其位就不要乱表态，等我以后有机会把你调到组织部来上班了，你再说话。”

李成万一愣，随即说：“秦书凯，你是在装逼还是跟老子开玩笑了，你是组织部长，那么怎么会连这么大的人事调整都不知道，你要是再跟我装，就是把老子当外人了。现在，普水很多干部都在议论这次干部调整，是新部长上任后第一次调整干部。”

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