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第三章 同事之间的那些事儿（第10页）

在职业生涯中，最圆滑的处世之道就是当你的工作和事业有了成就时，千万记得不要独自享受。

自己要拥有团队意识，摒弃“自视清高”的作风，换之“众人拾柴火焰高”的职业意识。

只要注意到这一点，你获得的荣耀就会助你更上一层楼，你的人际关系也将更进一步。

如果大大方方地和同事分享功劳，一方面可以做个顺水人情，另一方面上司也会认为你很懂得搞好人际关系，而给你更高的评价。

可是卖这份人情的手法必须做得干净利落，不可矫揉造作，更不可对同事抱着“施恩”的态度，或希望下次有机会讨回这份人情。

所谓放长线、钓大鱼，将目光放远才是上策。

30.优秀的人都结交比自己更优秀的人

在美国曾经有个很普通的农家少年，从杂志上读了某些大实业家的故事，很想了解故事的细节，并希望实业家给广大读者提出一些忠告。

有一天，他跑到了纽约，他也不管几点开始办公，在早上7点钟就到了威廉·亚斯达的事务所。

在第二间房子里面，这位少年立刻认出了面前那体格结实、长着一对浓眉的人。

高个子的亚斯达刚开始觉得这少年有点讨厌，然而当他听到这个少年问他“我现在很想知道，我怎样才能赚得百万美元？”

这个问题时，他的表情便柔和并微笑起来。

接着，他们两个人进行了长达一小时的谈话。

随后亚斯达还告诉少年应该去拜访的其他实业界的一些名人。

这位少年照着亚斯达的指示，遍访了一流的商人、总编辑及银行家。

在赚钱这个方面，他所得到的忠告并不见得对他当时有什么帮助，但是能得到成功者的指引，却给了他很大的自信。

他开始仿效他们成功的做法。

两年之后，这个20岁的青年成了他学徒的那家工厂的所有者。

24岁的时候，他是一家农业机械厂的总经理，不到5年，他就如愿以偿地拥有了百万美元的财富。

这个来自乡村粗陋木屋里的少年，终于如愿以偿地成为银行董事会的一员。

这个少年在活跃于实业界的67年中，实践着他年轻之时来纽约学到的那些名人的基本信条，即多结交一些有益的人做朋友，会见成功立业的前辈，能够转换一个人的机运。

犹太人说：“和狼生活在一起，你只能学会嗥叫；和优秀的人接触，你就会受到良好的影响，耳濡目染，潜移默化，成为一名优秀的人。”

比尔·盖茨也曾说：“有时决定你一生命运的，在于你结交了什么样的朋友。”

有一些年轻人，有“恐高症”，就是不喜欢比自己优秀的人。

在职场上，你完全可以和与自己地位相仿的人打成一片，但是你要想往高处走，就要结交与比自己更优秀的人。

记得小时候，我们都能够直率地表达崇拜英雄的心意。

可是年纪一大，就以为不得不将这种心意隐藏起来。

隐匿崇拜英雄的心意是错误的，设法与你所崇拜的人接近才是最好的方法。

这不但能使对方感到高兴，而且会鼓励你，增加你的勇气。

怀特是美国一家铁道电信事务所的新雇员。

16岁时他便决心要独树一帜。

27岁的时候他当了管理所所长。

后来，先是西部合同电信公司，接着成为俄亥俄州铁路局局长。

他的儿子上学读书时，他给儿子的忠告是：“你在学校一定要和一流人物结交，因为有能力的人不管做什么都会成功的……”

你也许会觉得这句话非常庸俗。

但是请不要误会，把一个有能力的人作为自己的榜样不是可耻的事情。

朋友与书籍一样，一个有能力的朋友不仅是我们的良伴，也是我们的老师。

一个普通人要与一个伟大的人缔结友情，跟第一次就想赚百万美元一样，是相当困难的事。

原因并非在伟人的出类拔萃，而在于你自己心中的那种忐忑不安。

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