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第一章 你在犯致命的错误吗2（第7页）

同时，为了实现自己的理想，阿P曾经放弃了年薪12万的项目经理的职位，选择了目前年薪7万的岗位。

对此，有人表示不理解，但是他却说：“这就是我的理想。”

他之所以成功，是善于总结自己，并不断给自己确定一个明确目标和方向，只有目标明确了，路才会走得踏实，才会走得长远。

从阿P的职场案例中，我们不难看出职场成功人士之所以成功的秘诀——明确的目标。

有了正确的目标才能开拓出自己的事业，走向光明的前途。

也许在通向自己的目标之路是困难重重的，但是因为目标明确，有目标的指引，虽然会走些弯路，但是最终还是会走向成功，明确正确的目标是成功的一半。

阿P的成功是因为他从大学时代就已经给自己定下一个比较务实的远大目标，这个目标虽然困难，却并不难实现。

但是很多职场中人之所没有成功，不是因为自己没有树立一个目标，就是给自己树立的这个目标不切实际，不但让自己无法踏实地工作，而且也发挥不出目标的激励作用。

当我们付出很多努力仍然无法达成这个目标时，就会挫伤我们的积极性，使我们变得倦怠和灰心。

卡耐基说：“不甘作平庸之辈的人，必须要有一个明确的追求目标，才能调动起自己的智慧和精力。”

因为具有明确的目标才能走向成功，因为目标明确就会有充足的动力和信念坚持下去，明确正确的目标将会使你早一步走向成功。

对如今身在职场中的人们来说，也可以即刻树立一个职场目标，开始朝着这个方向努力。

在工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

因为有了明确的目标，才能调动你工作的热情，你在职场才不会迷失方向。

树立职场目标的原因很多，意义也很重大。

人类进步的源泉，就是欲望，永无止境的欲望。

站在人类角度看，所有的伟人都具有比天还高的志向，正是这种信念，才支撑着他们克服种种艰险，达到最后的目标。

你若没有一个奋斗目标，就不可能进取地往上爬，到最后只能成为别人的牺牲品。

而你为之奋斗的目标，绝对不能是短期内可以实现的。

一个人太容易得到满足，就会沉溺在满足里面不思进取。

很多职场中人没有一个自己的目标，被上司一番慷慨激昂、天花乱坠的陈词说得心动不已，殊不知，自己已经跌入他人的职场陷阱中。

因此，你必须时刻谨记住这么一点：他人的职场目标和理想始终都不是你的职场目标。

如果你实在没有职场目标，那么就多多赚钱吧。

现今这个社会是个商业社会，绝大多数的人都会用钱来衡量你，你可以不物欲，但你挡不住别人用物欲的眼光来看你。

身在职场中，你如果没有向上爬的欲望，那就需要有赚钱的想法。

因为在职场上，高薪代表了你的价值。

任何时候，都一定要记住你所设定的目标，或是多多赚钱。

千万不要忽视这一点，否则你就会跌入别人的陷阱里，被人利用，然后被人毫不留情地抛弃。

11.平时人情投资，关键时候好开口

苏娜是一家小型企业的总经理，该公司长期承包大建筑公司的工程，因此，苏娜需要经常和这些公司的重要人物搞好关系。

但她的高明之处在于，她不仅奉承公司要人，对年轻的职员也殷勤款待，经常施与小恩小惠。

平时，苏娜总是想方设法将那些大公司中各员工的情况做全面的了解。

当她发现公司里有个人大有可为，以后会成为该公司的要员时，不管他有多年轻，都尽心款待。

因为她明白，十个欠她人情债的人当中，有九个会给她带来意想不到的收益，她现在是在为以后更大的利益投资。

当苏娜得到客户公司的一名年轻职员Chris升为科长时，她专门找了个时间前去祝贺，并赠送礼物。

等Chris下班之后，她还盛情邀请他到高级餐馆用餐。

Chris从来没有来过这种高档的地方，自然对苏娜的招待很感激。

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