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第三百二十三章 看不惯她（第2页）

江婉白笑着目送两人离开过后，便开始着手准备工作需要的资料，自从她接手公司以来，运转情况以及员工的配合程度还是很不错的，只不过总有几个新来的高材生，喜欢和她持相反意见，也会因为最后他们的想法没有得到江婉白的认同而不服气。

江婉白倒不是特别在乎，只要所有的员工一心为了这个公司考虑，哪怕他们年轻人态度稍稍高傲一点也没关系。

然而她拿着报表去财务部核对的时候，听到那几个高材生的声音在财务部的里面传来。

她有什么能力管理整个江氏集团？学历明明都没有高，还整天凭着自己的想法去处理问题。

就是，如果没有她男人的合作，她以为自己的方案能取得什么成就，另一个人顿了顿，压低了些音量，神秘的说，听说啊，战晟霆的公司就是因为这个两次陷入了危机。

唉，有这样一个上司，我们的生活不知道还要暗无天日多久。

几个人谈话间，财务部的人把材料整理好，分给了他们每人一份，顺便还善意的提醒了一句，总裁的能力是大家有目共睹的，如果她像你们说的那样没有实力，这公司怕是早就破产了。

你倒是护着她！这几个刚刚通过试用期的新人仿佛一点就着，又要把气撒在这个人身上。

这位财务部的员工摇了摇头，不打算继续和她们争论下去。

江婉白在这个时候推开了财务部的门，一脸波澜不惊的表情往里走，而这几个刚说完她坏话的人有点心虚的站在原地，和她打了声招呼。

江婉白一副什么都没发生的样子看了一眼几个人手里的资料，过来取资料吗？正好，这个新项目还在研究中，你们明天上午去我的办公室找我，你们几个新人作为公司的新鲜血液，我想听到与众不同的点子。

她把报表放在财务经理的办公桌上，回头看了一眼他们，没什么事的话就先回去吧，记得好好看资料。

她们直到最后也没能看出来江婉白到底有没有听到他们说的那些话。

算了，管它呢！既然她让我们去发表意见，我们就让她看看什么叫做年轻人的想法。其中一个人不耐烦的打断其他人的担忧，自负的说到。

江婉白没有因为她们说的那些话生气，但是她知道，她们实在工作态度上出现了问题，所以她要让这些新人明白，做好一份工作除了有想法之外，还要结合实际和经验去考虑，并非所有的东西都是靠纸上谈兵就可以实现的。

战晟霆比江婉白早下了一会儿班，他和烁瑜坐在餐桌前等着女人回来吃完饭。

今天怎么样？是不是公司里有什么难题不好解决？

江婉白刚脱了外套换好鞋准备往里走，就被战晟霆一眼看出了不对劲，他关心的问，怎么看上去一脸疲惫的样子？

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