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第57章 表现的机会（第1页）

像电视机这样的家电产品的技术更新可以说是日新月异，1999年的电视机的产品设计理念还有技术水平，在我这个来自2019年的专业人士看来简直不值一提，太他妈的落后了，这也是我敢于贸贸然去找方总的底气所在。

当我和方晓峰来到研发中心方总办公室的时候，方总的秘书告诉我，方总正在开会，我和方晓峰只好在方总的办公室外面等着。

我发现今天研发中心的气氛好像挺紧张的，这一点从那些设计师焦急而又专注的脸上表情就可以看得出来，一个个都皱着眉头在看电路设计图纸，还有好几个正围坐在一起讨论：“为了这个100HZ新产品的电磁兼容问题，方总在会议室里大发雷霆，这个问题要是明天还解决不了，得有人要卷铺盖走人了！”

——“是啊，TCL和康佳都在努力研发自己的100HZ电视产品，我们创维的100HZ产品要是不能赶在他们的前面研发出来，方总身上的压力就大了，可这款产品研发的致命难题正是在这100HZ的场扫描电路上，普通的电视的场扫描频率是50HZ，这50HZ的电视会有肉眼可以察觉到的闪烁问题，但100HZ产品就不会有这个闪烁的问题，从保护眼睛视力的角度来说，不闪的才是健康的。也因此，这款100HZ新产品可以说关系到创维未来的生死存亡，难怪方总会这么着急上火了！”

说话的人我认识，是香港的张有为，张副总。

——“现在的难题是100HZ的场扫描频率是普通电视的两倍，带来的电磁辐射能量也是普通电视的两倍，如何在现有的电路基础上减少电磁对周围电路的辐射，这还真是一个让人头痛的问题，各种电磁屏蔽的措施我都试过了，电磁辐射的指标还是不达标啊！”说话的是研发部的资深设计师吴总工，吴总工原来是南京熊猫厂的总工程师，他在技术方面可以说是整个研发中心最厉害的了，甚至连电视机上最小的一个元器件的性能和作用，他都一清二楚，可如今，连吴总工程师都在摇头了，看来这还真是一个相当大的技术难题啊！

我像一个傻逼似的走了过去，加入了围观的队伍，吴总身边那一个个设计师，有点头的，有摇头的，但一个个都皱着眉头，表情看起来都很严肃。

——“普通电路的行扫描频率是15625，把行扫描频率通过晶振增加一倍试试看，应该有效果！”

我这一句看似漫不经心的话，立刻引起了吴总的高度重视：“小伙子，你是哪个部门的，我以前怎么从来没见过你啊？”

——“吴总，我是生产部的一名普通员工，只是对电视机的电路方面有一些了解而已。”

——“小伙子，你能想到把行扫描电路的频率增加一倍这一点，已经极不简单了，可问题是，增加行扫描电路的频率会带来行同步的异常，这个问题也不好解决啊！”

——“这个不难，你可以在行和场的接地电路上加一只容量为100uF的电容，行场同步就不会有任何问题了！”

吴总一听，脸上马上露出了无比惊讶的表情，他赶紧拿起焊丝和电烙铁，在一台被焊接的面目全非的板子上进行了一番操作，大概十分钟之后，那块看似面目全非的板子被装在了一台电视机上，吴总拿出一台专门测量电磁辐射的示波器，进行了测试，他顿时目瞪口呆了！

——“小伙子，你到底是什么人啊！我老吴在技术方面从来没服过谁，今天，你让我服了！”

——“吴总，我刚才也是瞎蒙的，在技术方面，你还是最资深的前辈！”

——“小伙子，想不到你小小年纪不但技术精湛，而且还如此谦虚，实在是让我心服口服，研发中心需要像你这样的人才啊！”

就在这个时候，方总从会议室走了出来，他也许是听到刚才的掌声了。

——“老吴，怎么样？看这架势，问题一定解决了吧！”

——“方总，你来的正好，你得留住这小伙子，100HZ的技术难题是这个小伙子解决的，要是没有他，这个问题我到现在还是没有头绪。可这小伙子一来，只是随便给出了一个解决方案，这问题就迎刃而解了，这小伙子绝对是个栋梁之才，你要是不留住他，那就太可惜了！”

——“有这样的事？小伙子，你叫什么名字？是哪个部门的？”

——“方总，我叫章小龙，是生产部A线的一名普通员工，这是我的同学方晓峰，他也是A线的，我们都是从南京无线电工业学校毕业的学生，我的这位同学他想加入研发中心，希望方总考虑一下！”

——“好，没问题，我是热烈欢迎啊！那你呢，你难道就不像加入我们研发中心吗？待遇方面你大可放心。”

——“谢谢方总和吴总的盛情，我这次来其实只是为了我同学的事情，他学得也是无线电技术专业，一直想加入研发中心，而我的未来去向，已经有安排了，去后勤部。”

——“方总，像他这样的栋梁之才去后勤部实在是太浪费人才了，你得跟李总商量一下，不能把这样的一个人才埋没了啊！”

——“老吴，你的爱才之心我能理解，章小龙肯不肯来我们研发中心还是要看他个人的意愿，强扭的瓜不甜啊！小伙子，你是不是再好好考虑考虑，来我们研发中心对你未来的前途还是有好处的。”

——“方总，我已经答应了李总，决定的事情，不能再改了。”

——“既然你心意已决，那我也没必要多说了，要不这样好了，你还是照常去后勤部上班，但我可以在研发中心为你挂个技术经理的职位，到时按照经理级别的待遇给你发工资，遇到技术难题的话，你过来指导一下就行了，你看怎么样？”

——“这个怎么好意思呢！”

——“没什么不好意思的，这是凭你自己的实力应得的，人才是第一生产力。”

欲知后事如何，且听下回分解。

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