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第二十三章 福利制度（第1页）

“咳咳咳……”李江河咳嗽了两声，目光落在众人的身上。

这才开口说了起来。

“想来各位对于我这个身份应该不算是陌生了。不错，我正是这家酒店的新老板。在我手底下做事，我也不要求太多，只要求两个字——挣钱。我挣钱，你们也才能挣钱，大家的好日子才能到来。”

“老板，你直接说吧，找我们来到底是有什么目的。”有员工问道。

李江河笑道：“也没有什么，就是准备把我接下来来要做的事告诉大家一声。”

“首先说一下难处。酒店的服务态度要大改，个人行为方式也要有所改变，这里有着一份详细的时间作表态图，我接下来希望你们每个人都认真遵循和学习。你们看一下，如若有着不满意的地方可以说出来。”

说着，把手中的纸张递交给了身边的赵天。

“麻烦你了，赵天哥。”

赵天把纸张一一分发给在场的人，随即走回了李江河的身边。

众人一看，一天下来的时机，全部都是密密麻麻的安排着，直接就是唉声叹气了起来。

“不会吧，六点半起床？有没有搞错？早上酒店开门好歹也是八点钟，起这么早干什么？”

“不是吧？这里还有一条更加过分的呢，甚至还要给顾客准备好洗脚水？这是干什么？又不是洗脚城？”

“你们没有注意到吗？这里有条更绝的，顾客如果带着小孩，还要像保姆一样去伺候好小孩？老子最烦的就是小孩了。”

“……”

短短时间当中，无一不是抱怨这，抱怨那的。

赵天见状，眉头皱了起来，小声的跟身边的李江河提醒道。

“老板，要不就这样算了吧？你那些条件我也真的感觉过分了一点。”

李江河不为所动，摆了摆手，示意在场众人安静下来。

“我知道大家都是有意见的，但这只是我设立的规则，剩下的便是我为这些规则建立的福利。你们看了之后，如若觉得不行的话，如若想要辞职，我也不为难。甚至还会把你这个月的工资双倍发给你们，算作赔偿。”

现在还没看李江河的福利，便已经开始有人举手示意要表示辞职了。

李江河笑笑，“不用这么着急，等你们看完我这些东西后再做打算也不迟。”

说着话，把手中另外一沓纸张分发了下去。

这次一看，众人眼睛微微雪亮起来。

“什么还有这么好的事？一天的工作只有八个小时，每周还有两天的双休。”

“不仅如此，你看看，这条上面还写着，如若是员工生病或者出什么事，费用都是酒店承包的，这……这简直有点不敢相信。”

“喂喂喂，你们没有发现吗？这工资一栏的状态，写着的可是现在三倍工资啊！三倍工资？什么概念啊，那么要不了几月的时间，我就能去买一辆比亚迪F3了。”

场面顿时发生了大转变，原本还吵着准备辞职的人，纷纷转变了自己的想法。

“咳咳咳……”

李江河又是故作咳嗽，喧闹的画面又是停了下来。众人纷纷把目光落在他身上。

“刚刚我的话可能没有说清楚，在这里我会特意的提醒几句。”

“叫你们早上六点半起床，是因为七点钟我准备在酒店免费开设员工早餐，也就是说员工来酒店吃饭不要钱。”

“工作八小时是采取轮流制，一天三个班，一月一换。还有每月会进行一个员工效率评估，如若能得到顾客较好的评价的人，我会多准备出一万的钱出来当做奖励。当然如果酒店收入不错，过年还有年终奖。”

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