手机浏览器扫描二维码访问
一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费!“妻子改造计划(.shg.tw)”!
吴丽提出的问题,丁蕊有认真想过,虽然还有些不成熟,但在这种场合,本来就是要群策群力共同探讨一个合适的方案,没什么不好意思说的。“吴姐,你这个问题问得特别好。我在最开始有这个思路的时候,也在想,新的这种个性化培训模式,同咱们以前那种带人模式有什么不同呢?究其根本,在于责任界定的不同。”
吴丽闻言一愣:“什么意思?”
丁蕊笑了笑,解释道:“先说一下我的想法吧。我计划的是,如果某个部门有某个岗位需要两位新员工,那我们就招四个。在培训的过程中,所有的老员工都必须要抽出时间,为新员工讲课。而在一轮培训过后,先进行第一次的考核,末尾淘汰。考核结束后,余下的三位新员工到岗,开始接工作任务。在一定工作周期后,再根据工作表现、业务成绩等方面进行综合评定,再进行一次末尾淘汰。”
吴丽颔首道:“我明白了。以前的培训模式是,新员工工作表现较差,会连带着老员工也受影响。但按你说的这种模式,新员工要完全为自己的表现买单,优秀的人才留用,表现不好的则直接淘汰,对老员工几乎不会造成任何影响。”
沈帅杰皱眉道:“这样不合适吧?按照你那么做,新员工在实习期,就要面对百分之五十的淘汰率,被淘汰的人说不定会搞事情,到最后损失的还是公司。”
现在网络高度发达,很多人对于找工作都比较谨慎,对于风评不好的公司,一定会产生抵触心理。而网上流言蜚语多了,对四个圈这样对网络口碑依赖非常大的公司来说,业务上很有可能也会受到影响。
丁蕊道:“这只是我的一个初步想法,至于具体最后怎么实施,还需要讨论。如果担心影响公司声誉,我们也可以考虑给新员工一次调岗的机会。两次机会都把握不住的人,留下来对公司也没有什么价值,难道不是吗?”
柳世聪打断了几人间的争论,大声道:“细节后面再讨论,丁部长,你接着往下说。”
丁蕊暗暗松出一口气,用激光笔指向第二条:“小型公司讲人情,中型公司讲制度,大型公司讲文化。咱们四个圈现在属于中型公司,人情和制度并存,却缺少文化。所以我建议,在商学院正式建立前,我们要完善公司的企业文化。”
邵飞飞冷笑道:“张口闭口企业文化,说得好像你是职业经理人一样。丁部长,你知道什么叫企业文化吗?”
没等丁蕊开口,安可心已经很不爽地怼了回去:“邵胖子,你先别问别人,作为公司高层领导,作为公司的股东,你知道什么叫企业文化吗?你有文化吗?”
邵飞飞恼火道:“你有文化?就你最有文化!你们全家都有文化!”
安可心耸了耸肩:“没错,我就是比你有文化。”
柳世聪这次是真的被吵烦了,用力敲了敲桌子,瞪了安可心和邵飞飞一眼,然后看向丁蕊:“继续!”
丁蕊稍稍平复了一下心情,用激光笔指向第三条:“想让新员工甘心竞争,又认同企业文化,我觉得,咱们公司接下来还需要完善‘能者上、庸者下’的良性晋升机制……”
丁蕊一共列出了十条,其中只有四条跟新员工的培训机制有关系,其余六条竟是直指四个圈现在的公司缺陷。
如此大胆的汇报,绞尽了丁蕊的脑汁,也耗尽了丁蕊的勇气,当她把所有内容全部讲完后,会议室内的气氛已经降到了冰点,就连一直力挺她的安可心,都不怎么说话了。
本来丁蕊以为自己汇报结束之后,五位高层领导会认真讨论一下,把她提到的那些建议进行筛选,留下有用的,剔除掉没用的。
但柳世聪似乎并没有这个想法,待丁蕊汇报结束后,他竟直接起身道:“今天就先到这里吧,丁部长提到的这十条想法,大家都回去想一想。我还有点事,咱们下次开会再讨论。”
柳世聪离开后,邵飞飞也夹着本子气呼呼地走了,这胖子跟安可心斗嘴,就从来没赢过,每次开会都憋一肚子气。
沈帅杰同以前不太一样,他向丁蕊竖起大拇指道:“丁部长,你可是真够敢说的啊。”
丁蕊不知道自己哪里说得不对,她说的都是自己在本次考察时,最真实的一些思考而已。这场高层会议开成这样,还真是让她感到非常不安。
吴丽也没有多停留,她在会议结束后,接了个电话就急匆匆地走了,应该是有急事。
没过多时,整个会议室就只剩下了丁蕊和安可心两个人。
“安姐,我是不是哪里说错了?”丁蕊内心忐忑,很是不安。
安可心摇了摇头,叹气道:“错,倒是没错,但场合不太对。”
丁蕊怔了怔:“什么意思?”
安可心道:“其实同样的内容,如果是柳总裁说出来,就不一样了。但在这种场合,由你以这种方式说出来,大家都有些没面子。”
丁蕊不懂了,她到底哪里说错了。本来就是要讨论的,她说错了,领导们批评指正就是了,为什么要生气呢?怎么就没面子了?
安可心起身走到丁蕊旁边,一边帮丁蕊收投影仪一边道:“小蕊啊,其实四个圈发展到今天,真的挺不容易的。你这次考察,一定是学到了不少东西,提出的那些建议呢,在正规的大型公司是适用的,但在咱们这样的小公司,还是挺难落地的。柳总裁他老爹的公司做到那样的规模,柳总裁难道不知道你提的那些吗?他都懂,只是……”
“只是什么?”
“只是他不想那么做罢了。他是个理想化的人,他希望四个圈不要有太强的阶级性,希望在这里的员工除了帮公司创造价值,也能实现自己的理想。最关键的是,他不想自己的公司变成冰冷无情的机器,不想把自己的员工当成工具用。”
丁蕊低下了头,她能理解柳世聪的想法,因为她也希望四个圈是安可心说的那样,没有阶级,温暖,又理想。
“安姐,我懂了。”丁蕊声音弱弱地低声道。
安可心轻叹一口气,摇头道:“不,你不懂。”
“呃?”丁蕊抬头看向安可心。
安可心面露忧色地道:“凭我对柳总裁的了解,我觉得,你今天说的那些,他是真的听进去了,甚至他好像早就已经有这些方面的思考了。你今天提了这些,很可能会加速他做一些决定。”
说着,她看向会议室门外空荡荡的走廊:“好像,要变天了啊!”
霍小姐是个蜜罐子精 超辣萌妃:腹黑邪王宠翻天 修罗战神 人间恶事 首辅家的小娇娘 亿万追妻:总裁,别过分! 余生岁月长 在异界当蚂蚁的日子 我徒弟竟是沙雕玩家 31420215 萌宝有双:司先生宠妻无度 陆少的甜宠心尖 总裁爹地快来宠 转生成为了地窟世界的野怪又怎样 天神的代理人 三爷豪宠重生小娇妻 总裁老公太禽兽 陷入你的深爱梦境 美女总裁的贴身保镖 813155
名门隐婚总裁老公太腹黑人前,她是风光无限的影视歌三栖红星人后,她是他宠上天的老婆隐婚的无限荣耀宠爱的背后,藏着辛秘的过往,如履薄冰的婚姻直到某日传闻暴走后破裂传闻京都太子爷有一个神秘情人,传闻他宠她上天,爱她入骨,最后却惨遭她的背叛。...
别人穿越要么是皇亲国戚!要么有贵人相助!冷月就比较牛逼,在穿越之后,摆在她面前的只有一具尚有余温尸体…强力忍术?稀有血继?不,那些都不是冷月现在该考虑的,现在她应该思考的问题只有一个…那就是该怎样在这查克拉(灵能)与科技并存的世界,伪装成死在自己眼前的这个少年,以求得生存的身份及避免被查水表。不过好在,她还有‘神树系统’相助。什么?忍术和血继都要我自己来抽?你已经是个成熟的系统了,应该学会自己搜...
(架空民国,更新时间在晚10点30左右)一北地白家,百年豪商。家主白容久冷情冷性,直到有天动了凡心,养了一个人。九爷放话出去,就算是他死了也轮不到别人碰一根手指头,生是他的人,死也要跟着他去。可一直等到白容久真死了,谢璟也活得好好的,他家爷把路给他铺得顺顺当当,足够他在这乱世继续生存。守墓十年,谢璟一睁眼又回到少年时,乱世未至,一切都还来得及!二谢璟回到十三岁那年冬天,那曾是他最难熬的一年,但现在却尽数扭转。九爷提前圈养小狼崽,手把手教他。养在身边的小孩一转眼长成玉树临风的少年,只一双眼睛和幼时一样,见到他就格外的亮。许多年后,九爷问小谢你怎么对爷这么好?谢璟道因为这世上除了爷,再也没有人对我这么好。九爷又问那你知道,爷为什么只对你好吗?谢璟耳尖泛红知,知道。谢璟是从那一封情书知道的,全文只有十个字,像极了九爷一贯的霸道南风未起,念你成疾,不医。那人却不知道,谢璟从十余年后而来,对他思念入骨,岁月难医。三小剧场某日,九爷教导严厉,小谢甘之如饴。旁人他在骂你。小谢正色九爷待人和善,从不骂人。旁人他今天骂人我都听见了!小谢因为他们老惹爷生气。旁人???另一日,谢璟使手段为九爷拿下三家铺子。旁人你可能不知道,小谢其实也挺有心机。九爷胡说,全天下没有比他更天真的人了。旁人???年上宠甜,两人互相有一万层滤镜→腹黑偏执大佬圈养小狼崽,没想到家养小狼崽变乖,携手在民国发家致富两口子苏苏苏爽爽爽的故事,强扭的瓜也可甜了。下一本预收文题材重回90年代在老家开农家乐的悠闲日子修真之大佬他重生了我在虫族讨生活我在异世上学的日子鲛珠(驯养一只鲛人)龙族rua崽的快乐你不懂包含不限这些,新配方老味道→包甜,感兴趣的话可以点作者专栏小甜饼提前收藏一下,360度猛虎扑地式拜谢!其他几本完结文重生竹马养成回档1988回档1995好好谈恋爱小甜饼合约夫夫姜饼先生穿书小锦鲤追男神住在男神隔壁穿书立意侠之大者,为国为民...
她人如其名,生性安静如月光,可她的人生却并不平静。重男轻女的父亲用苦肉计逼她嫁人谋取高额聘礼,心怀鬼胎的大哥再三利用她为集团谋取私利。幸而她所嫁的那个人,是她的太阳,为她遮去所有黑暗,在她晦暗的日子里,照亮远方的人生。...
婚礼当天,舒止凌被新婚丈夫掐着脖子威胁你敢嫁过来,我萧言煜一定让你过得生不如死。可她不能退缩。父亲被陷害锒铛入狱,母亲四处奔波求助无门,她必须嫁进萧家,以借助萧家的权势。还因为,她的心底藏着一个最美丽的秘密。婚后的日子,舒止凌果然生不如死。他左有红颜,右有知己,心头还刻着一颗朱砂痣,她费尽心思,用尽手段,得到的仅是他讽刺的冷嘲,以及每月必达的离婚协议。她红着眼眶,笑靥如花,萧言煜,你可千万别后悔。青春散场,爱情落幕,此婚悠悠,共我余生。...
...