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第232章 内容部门的会议（第2页）

随后，胡俊文来到了办公区找到等候的董晓楠，跟着董晓楠一起穿过那些主播房间前的走廊，来到了内容部门的会议室。

胡俊文和董晓楠来到会议室里之后，内容部门那边的李总和几个职员也很快来到了会议室。

李总名为李睿，主要负责凤栖梧传媒内容部门，凤栖梧传媒不少几百万、上千万粉丝的大主播都是他一手打造出来的。

胡俊文听着董晓楠低声跟自己介绍了了一下李总，随后悄悄打量了一下李睿。

他整个人一身西装，还戴着一个金边眼镜，全身上下的确弥漫着一股商业精英的气势。

这个时候，李睿从内容部门几个职员那边听取了胡俊文最近直播的成绩，然后笑着看向了胡俊文和董晓楠。

“小胡，你作为公司刚刚入职的新人，能够在入职的两个月里取得这样的成绩，这在公司历届新人里都属于非常优秀的了。”

“看来我们先前真的没有看错你，你真的就是专门做这一行的人才。”

对于李睿的夸奖，胡俊文连忙笑着说道：“李总，您太客气了。”

“我只能说是公司给了我平台、给了我机会，我才能够取得这样的成绩。”

“不然的话，先前我在我原来那个公司的时候，我还是这个我，但是跟现在却有着天差地别的差距。”

“还是因为加入凤栖梧之后，公司给了我信心，同时也给了我机会，我才能够有今天。”

胡俊文的话让李睿笑着点了点头：“你能够这样想，我代表公司也非常欣慰。”

“小胡，是这样的，今天之所以把你喊到这里来，是因为你如今粉丝也已经突破五十万，直奔六十万而去。”

“按照公司这边的经验，这样的阶段对于主播来说是一个瓶颈期。”

“因为你的新粉丝还不稳固，老粉丝可能因为熟悉你的套路，可能会进入审美疲劳期。”

“在这个阶段，你要么拿出不同的内容，继续吸引流量，从而进一步吸引住粉丝，稳固和扩大自己的粉丝群体。”

“要么，你就只能开始尝试打造你自己的品牌形象，通过粉丝效应为自己打造出基本盘，然后再继续扩大粉丝群体和影响力。”

“公司这些年培养过这么多的新人，目前也就只能够总结出这两个办法。”

“今天喊你来，也是想要听听你对于自己直播生涯的规划，好让公司这边可以对你做出更好的判断和规划。”

对于李睿的这番话，胡俊文也能够明白对方的意思。

自己如今走到这一步，取得的成绩已经算是个人的极限，再往后就需要一个团队来为自己服务和规划。

凤栖梧传媒肯定是愿意栽培自己，不过胡俊文也没觉得别人会做这种赔本的买卖。

他猜测李睿的意思应该是让胡俊文做选择，是继续自己一个人按照现在的模式，以员工的身份继续单干。

还是说接受公司给于自己派的团队，正式成为公司的重点栽培对象。

但是这样的团队应该也是有代价的，公司这边要么就是有新合同等着自己，要么就需要自己帮公司赚更多的钱。

如果真的是这样的话，自己又该如何选择呢？

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