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第189章 完结上（第2页）

风宇鼓励大家：“不要气馁，总结经验教训，加强内部沟通和培训，确保策略的有效执行。”

饱饱组织了一系列的内部培训和沟通会议，提高团队的执行力。

在企业管理方面，随着公司规模的不断扩大，组织架构变得臃肿，管理效率低下。

“风总，公司的管理流程繁琐，决策速度慢，严重影响了业务的发展。”管理优化经理赵刚说道。

风宇毫不犹豫地说：“对组织架构进行扁平化改革，简化管理流程，下放决策权，提高管理效率。”

饱饱负责制定详细的改革方案并组织实施。

然而，在改革过程中，触动了部分部门和人员的利益，引发了内部的抵制情绪。

“风总，一些部门和人员对改革不配合，改革推进遇到了很大阻力。”赵刚担忧地说道。

风宇态度坚决：“召开全员大会，阐明改革的必要性和重要性，对于故意阻碍改革的，严肃处理。”

饱饱协助风宇组织会议，加强与员工的沟通和交流，消除他们的顾虑。

面对这一系列的困难和挑战，风宇和饱饱带领团队毫不退缩，奋勇向前。

经过艰苦努力，智能化研发取得了重要突破，公司的产品实现了智能化升级，在市场上具有更强的竞争力。

“风总，我们的智能化产品终于研发成功，市场反响热烈。”刘强兴奋地说道。

风宇欣慰地笑了：“这是团队共同努力的结果，要继续优化和创新，保持领先优势。”

服务升级工作也取得了显着成效，客户满意度大幅提升，为公司赢得了良好的口碑。

“风总，新的服务体系得到了客户的高度认可，我们的品牌形象更加良好。”张敏自豪地说道。

风宇强调：“要持续关注客户需求，不断提升服务质量，打造行业标杆。”

通过有效的市场竞争策略，公司成功抵御了新对手的冲击，市场份额逐渐稳定并有所回升。

“风总，我们的市场份额开始回升，竞争对手的优势逐渐被削弱。”林华激动地汇报。

风宇点头表示肯定：“继续保持警惕，不断创新和优化营销策略，巩固市场地位。”

企业管理改革顺利推进，组织架构更加精简高效，管理效率显着提高，为公司的发展注入了新的活力。

“风总，管理改革取得了阶段性成果，公司的运营更加顺畅。”赵刚高兴地说道。

风宇说道：“要持续优化管理机制，适应公司的快速发展。”

在风宇和饱饱的引领下，公司在再攀高峰的道路上稳步前行。

“饱饱，这一路走来不容易，但我们离目标又近了一步。”风宇感慨地说道。

饱饱回应道：“风宇，只要我们团结一心，没有什么能阻挡我们前进的步伐。”

然而，他们深知，未来还有更多的挑战等待着他们，只有不断进取，才能站在行业的巅峰。

在新的征程中，风宇和饱饱将继续携手共进，带领公司向着更高的目标奋勇前行。

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