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第一百一十九章 光环（第1页）

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就在苏绣这边殚精竭虑地替洪衍武着想，提醒着洪衍茹该如何防患于未然的时候。她可不知道，其实来旅游局对水澜也是无奈之举。

反过来说，恰恰因为同样觉得四年大学白上了，水澜还觉得自己委屈呢。她心里更不是滋味。

敢情“七七届”、“七八届”这些恢复高考后的首批“真正大学生”，从入校以来就倍受瞩目，被学校和公众都视为国家未来的希望所在，他们的身上不知承载着多少人的期许。

而他们对于自身是栋梁之材更是深信不疑，临近毕业时都摩拳擦掌准备大有为一番。

可这一切竟都是聚光灯下的虚假繁荣。当他们毕业分配后真正走进社会，离开校门才认清什么是现实。当他们身上梦幻的光环退去，他们这才看清自己的成色。

确实，学校给他们这两届大学生分配的的单位都不错，用现在的话说，全是些常人仰视的“高大上”去处。特别是为名校毕业的学生，甚至还有一些特别的照顾。

比如说水澜，她就按照自己的意愿在“机工部”和“国科院”之间做了选择，去了后者报道上班。

可她恰恰没想到，“国科院”因为人满为患，只能在院属的档案馆里给她安排一个位置。

在新的工环境里，工虽然轻松，但实在没什么意思。

每天被埋在一堆报纸堆里，既没有出人头地的机会，又不热闹好玩，让她觉得分外压抑。因此才待了不到一星期，她就受不了，找领导要求调换岗位。

可没想到领导的回复是根本不可能。

领导说档案馆里好多人资历比她更老，学识也比她更高，还没法儿安排呢。嫌工没意思，要么你自己找路子调走，要么踏踏实实的熬着。

不重视知识份子？

笑话！这里最不缺的就是知识份子，科学骨干都淤了。连副研究员都是五十年代的研究生。

总得老的死一个，才能新评一个不是？

对知识份子的政策没落实？

那你说怎么落实？

你知不知道院里有多少已经立项的研究项目就是没法启动？你知不知道有多少科技骨干连个小平房都没有，还两地分居呢？

不明白就去看看外面正在放映的电影《人到中年》去，像陆文婷这样的人，哪个单位没有？可谁也拿暴露出的问题没辙。

全天下才有一个陈景润！……

领导的话简直像狂风暴雨中的电闪雷鸣，把水澜都快劈傻了。而且尤为让人寒心的是，这里面居然一句虚假的话也没有，所揭露出的残酷都是现实。

本来水澜还仅以为是自己倒霉，没选好单位，才落了如此下场呢。在盘算了一番之后，她就硬着头皮去找那些得意的同学，想看看有没有机会换个工。

但她没想到的是，别看那些人表面上都说自己的工这好那好，如何受领导器重。结果当她真找上门去诉苦，却发现大伙儿的情况几乎都差不多。

去了“国防五所”的张娟，实际工就是个出纳。每天跟一些办公材料的报销单据较真儿，什么火箭、卫星、航天梦，别说碰了，连看也没看见过。

去了“机工部”的黄广亮倒确实天天跟领导打交道，但更多的还是跟领导家属打交道。

原来他被分到了行政处，专门负责领导家属楼的繁杂琐事。

也恰恰正是这种“亲近”领导的机会让他有苦说不出。整天在一帮老娘们的指使下东跑西颠，连点懒儿都不敢偷。

还有如愿以偿终于去了国家华视电视台的王静。

她跟同学见面一开口就是“我们文艺组”。但事实上呢。她工就是在剧场录戏剧的时候找电工，然后守在外面等着结束，再帮同事们把台里设备拿回去。

原来谁也没比谁强多少，这些人都是为了满足一时的虚荣、自尊，嘴上硬而已。

可能怪他们吗？人都是要面子的。有谁愿意跟别人说自己的不好呢？

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