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第416章 陶家的内部战争和外部战争（第4页）

控制人流，便不会“爆仓”。

其他餐馆，新店开业，都怕没人气。

乔智却怕爆仓。

还真是人比人气死人。

近期都在给新员工做岗前培训。

乔智应邀给他们做了一个简单的动员。

“各位新同事。

欢迎大家加入乔帮主的食堂。

大家之前肯定从各个渠道了解过食堂的情况，有很多不大好听的外号，比如价格黑心，服务态度傲慢等。但是，大家进入食堂已经有一段时间。想必都找到了自己的答案。

我们将菜价定得很高，并不是为了单纯的利益，而是对自己足够自信，另外也是对自己的定位。

每一位员工，无论是后厨还是服务员，你们都美食的服务者。对待食物足够的虔诚，对待工作拥有信仰。

我给大家承诺。未来在座的每一位都是餐饮业的精英。乔帮主会给你们应有的尊重，而且在薪资上也会体现你们的价值。

……”

乔智的讲话，跟其他老板完全不一样。

别的老板都是让员工将顾客当成上帝。

但乔智讲的是员工的个人价值，尊严、信仰、薪资。

陈雪华在旁边暗自感慨，乔智还真是与众不同。

随着华夏民众的素质不断提升，以前那种强制性的洗脑模式，已经不适合现代华夏人。

“我是一个创业者。在座的很多人想必都有创业梦。你们都是乔帮主的老员工。未来食堂将是你们创业的营地。我在此承诺，后期再有新的食堂，你们将是食堂的合伙人。

公司是你们坚强的后盾，帮助你们打造品牌，招聘厨师，至于如何经营、发展，主动权将交到你们手中。至于食堂盈利，你们也是最大的受益者。”

乔智今天的动员大会讲了很多干货。

不仅新员工听得热血沸腾，老员工也是内心振奋。

很多想法藏在脑海中很久。

现在说了出来，有一种很畅快的感觉。

嗯，今天说的构想，应该说是“乔帮主商业项目1.0版本”！

随着后期不断发展，新的思路会补充进来。

任何商业帝国，初步只有一个思路。

随着不断往前推进，演变出各种各样的新模式。

未来之路，乔智只有一个宏观的方向。

用美食征服世界？

听上去有些太过浮夸。

乔智从没有想过。

乔智的梦想从来没那么高大上。

两亩半地一头牛，三餐温饱，老婆孩子热炕头。

自己可以当没有梦想的咸鱼！

但招募的这些员工，要有与众不同的梦想。

……

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