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第三四四章 升任总工（第2页）

武文杰总是一指网络图，强调一句“看好了，那是虚线，不是咱们干的，但我要知道人家的进度。”

他的这张网络图，比老总工的小纸条，要“亲民”的多，因为它一目了然。

不仅武文杰本人看得一清二楚，别人也都看得明明白白。

只要在厂里，他的身影基本上出现在三个地方。

研讨技术问题的会，还有接待来访客人这一类的活动，肯定要去会议室，毕竟比较正式，而且在那里可以使用投影设备，无论是幻灯还是视频，都是需要的。

要是接待外宾，他还得打上领带，穿上西服。

尽管他觉得很不自在，但这是礼仪，特别是头一回前来拜访的外宾，礼数还是很重要的。

不过，对于那些打过很多次交道的外方合作伙伴，武文杰会提前主动找人家沟通；“咱们会见别打领带了吧，都是老朋友了。”

其实你以为老外愿意穿得板板正正的来呀？才不是呢，人家也巴不得能轻松随意些。

既然都是老熟人了，主人又有说法，那人家何乐而不为？

在厂里，只要见到没打领带的外国客人，知情人都会说“这又是武总的老朋友来了。”

还有就是在车间现场，这是生产一线，是制造产品的地方，搞技术不到现场，是根本没办法了解情况，也是不可能解决具体问题的。

工厂的那身新工作服推出后，反响强烈。

一线员工叫好，后方的技术和管理人员也都说好。

不但外观时尚，功能还特别充足。

卢卡斯走的时候，武文杰按照承诺送了他一身薪新的工作服。

卢卡斯感谢之余，又向武文杰提了个建议“你们未来的产品制造水平会越来越高精尖，这种工作服的功能已经很不错了，我认为，它的颜色也可以再配套得更好些。”

他的建议点醒了武文杰，他脑袋瓜一转，向有关方面提出了自己的想法。

很快，根据工种不同的四种颜色的工作服浮出水面。

这样一来，根据安全帽和工作服的不同颜色，大老远就可以清晰的辨识出穿戴者的工种和身份。

工厂如战场，识别身份，是件相当重要的事。

现在武文杰身上穿的这件最新款工作服，颜色比卢卡斯他们公司的那身浅灰色的还要浅一点，不但显得更素雅，与式样匹配得更到位，而且科技感和未来感也更强。

在一次会上，武文杰偶然聊到了工作服的颜色，随口展开说了一段“其实，工作服的颜色也是很有讲头的，它是与作业环境密切相关的，更进一步说，它是与工厂的技术水平密切相关的。

“顶级的制造工厂，操作人员可以穿上雪白的大褂，为什么？因为作业环境允许他这样穿。但如果在煤矿，你就只能穿颜色很深的工作服。

“前不久咱们更换工作服的样式，稍带着也调整了颜色，从深蓝变成了浅灰。这个调整，可不是没有由来的。后来再进一步，咱们听了外方伙伴的建议，又让一部分同事换上了颜色更浅的工作服。这不是简单的衣服颜色的变化，从深层次说，它是工厂技术进步、作业环境改善的一个微妙而显著的标志哩。

“我希望能有那么一天，咱们的所有员工都穿着颜色鲜明、样式时尚的工作服，在干净整洁的作业环境中工作。我相信，这不是幻想，不是遥远的梦。我们造火车，造动车，为大家出行提供便利，实际上咱们也是在打造自己幸福美好的生活。”

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