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第五百九十二章 逸阳大厦（第3页）

即便还没有汇集，但地盘已经划分好了，几位分公司高管都选定了自己属意的楼层，方式很公平很传统的抓阄。

除了办公地点以外，这里还有会诸如酒吧、饭店、健身房、运动馆、小型影厅等附属设施。

几位高管已经知道李彧即将归京的消息，早已等候多时，毕竟自家老板神龙见首不见尾，谁知道下次见他是什么时候，可得使劲的薅羊毛。

下午两点，李彧准时的站在还没更名为逸阳大厦的大厦前，16层的建筑，整体都是天蓝色的玻璃幕墙，在阳光的照射下发出夺目的光芒。

几乎所有的商务大厦的墙都是玻璃幕墙，大家的选择才是最好的，这些玻璃可不是普通的玻璃，而是LOW-E玻璃幕墙，具有对可见光高透过以及对中远红外线高反射的特性，可阻挡99.9%的紫外线，降低室内辐射。

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还有降噪、隔热等等功能。

大厦的门前有一个微型的花园，种植了青翠的绿植以及种类繁多的花卉，当然最关键的是最中央竖着的‘逸阳’两个字，位置稍微偏左，留出的空隙时刻准备这‘集团’两个字加盟。

.......

逸阳大厦总共16层，但列入使用计划的只有15层，最顶层算是李彧的私人留守地，专用电梯、专属房卡与密码，没有得到主人允许的话，没人可以进入其中。

至于原因嘛，没人问也不需要问，了解李彧为人的人都知道用处，不了解的也就不需要知道了。

第十五层的一处采光最好的房间内，李彧就站在窗外往外眺望天际，这里即将是他的新办公室，今天的他即将在这里接待手下的员工们，第一位见面的是围脖的CEO陈轩与CTO彭韶斌。

彭韶斌就是执掌围脖的彭韶斌，不单指目前，原时空的他就被誉为围脖之父，原时空的渣浪成立了专门的微博事业部，由彭韶斌全面负责围脖产品的开发、运营以及规划。

当时的时间是2010年4月，当时的彭韶斌是渣浪产品事业部总经理。

当前的时间是2008年6月，此时的彭韶斌是围脖科技的副总裁兼CTO（首席技术官）。

李彧曾经听陈轩提过这个名字，但他没有把这两个身影重聚在一起。

逸阳不如渣浪这家市值过百亿的企业，这是因为逸阳过于分散，凝聚起来的逸阳一样可怕，最关键的是逸阳有足够的潜力。

这也是吸引彭韶斌的原因，一家新兴的公司代表着拥有更多上升的渠道，虽然可能更累，但更容易取得成就，例如薪资，例如股权。

中低层的白领可能更加青睐与成熟健康的大公司，但有野心的人会把在大公司工作的机会当作一种资历，一种镀金方式。

因为一家成熟的公司里面的人事很难出现变动，原先的高管们已经形成了一个个的圈子，利益也基本划分明确，即便是有能力的新人也得撞个头破血流。

不出成绩怎么来的升职加薪的机会，至于股权就更不要想了，或许有，但仅仅是一点点的安慰。

未来他们的路有两条，一是安守本分的做一天和尚撞一天钟，或者跳槽或者创业。

叶咛如此，彭韶斌亦是。

甚至说李缨也是如此，她曾经说过一句话，“我在硅谷看到所谓的最年轻的副总裁，二十几岁就做到副总裁的职位，但他就一直在那个位置上，没办法再往上升。”

从员工到管理者再到公司的合伙人是他们的诉求，即便目前的他们没有这个想法，等到一定的地位之后必然存在这种想法。

李彧自然明白他们的所求，未来的他肯定会给他们机会，但不是现在，他们得用自己的能力证明他们有资格从李彧手里接过属于他们的劳动所得。

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