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302孤家寡人（第2页）

毕竟，从其他公司手里挖人，是需要高昂成本的。

而且这两年随着演员的身价一个个水涨船高，越来越多的知名艺人，开始谋求成为公司的股东，甚至想法设法出来成立工作室。

而培养新人，则是完全没有这样的顾虑。

只要陆豪想捧，可以捧红任何一个人，因为作品的质量摆在那里，成绩不会差到哪里去，他对演员的调教功力，也是有目共睹。

公司目前的一线王牌，江羡鱼，苏樱，武媚，唐糖糖这些，有素人，有原来的流量明星，有被封杀后重新复出的，基本都是靠着陆豪的电影封神。

这次梦工厂的男女主演，一共三位，全部都是新人。

男主角刘轩的饰演者，以前是科班出身，不过外型条件不是很好，在影视圈一直混不出什么名堂，在话剧界倒是混了十年，磨炼了一身说来就来的演技。

至于两位女主角，一个性感妩媚，霸气十足的霸道女总裁，一个单纯善良，清新可爱的小美人鱼，也都是新人扮演，今年中戏的毕业生。

试镜过后，陆豪就没太在意这些。

说实话，目前这些事情对于自己而言，都只能算得上是鸡毛蒜皮的小事了。

名字陆豪都懒得记。

并非是陆豪膨胀了，而是公司发展到现在的地步，很多精力已经不能放在这上面了，那是捡了芝麻丢了西瓜。

举个最简单的例子。

到目前为止，陆豪连公司具体有多少部戏正在开拍都不知道，详细数据还得去问相关的副总。

以前陆豪还主要管理好两件事。

第一，人，公司的高管团队。

第二，钱，大笔的资金流用动向。

现在，钱的事情由系统随时监控着。ァ78中文ヤ~⑧~1~ωωω.7~8z~w.còм

至于人的事情，陆豪也很少插手了。

引入职业化的管理团队就是这样。

有年度考核，有季度考核，也有月度考核，在资本的推动下，人逐渐变成工具人和数据人，在一个完整的制度系统中，做好自己的本职工作，朝着既定目标前进。

即便是一人之下万人之上的副总，同样也是工具人。

考核任务完不成，自己都呆不下去，下面自然有大把人，想要取而代之。

这会儿也就显示出陆豪对公司百分之百控股的好处来了。

高管团队之间肯定会有勾心斗角，但事态完全都在自己的掌控范围内。

因为年薪再高，也不过是个打工的。

至于董事会什么的，更是无从谈起。

这个公司，只要陆豪还在，缺了谁都能照样转，大不了再换一个也就是了。

而陆豪在公司里，也真正开始体会到那种孤家寡人的感觉。

高处不胜寒。

资本将公司里的每个人，都异化成自己应该成为的那个样子。

即便陆豪自己，也是。

……

……

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