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第761章 乔帮主的美女经济学（第2页）

乔智做了个很重要的决定，在后期招募服务员的过程中，要对颜值和年龄进行甄选。

尽管戴着有色眼镜招聘人才，显得太过功利，但乔智是个商人，如果做一件事有利可图，为何不去做呢？

财富总集中在少数人的手里，想要从少数人手中得到财富，最简单的办法就是搞定少数人身边的那些女人。

拥有巨额财富的少数人，无论是男是女，他们都会喜欢用美女来衬托自身的成功。

与豪车别墅比起来，美女的衬托效应往往来得更加直接、嚣张、粗暴和霸道。

乔帮主食堂想要找到好看又年轻的员工，有得天独厚的优势，因为身处大学区，肯定有一批想要勤工俭学的学生，愿意到食堂兼职。

乔帮主食堂对外的口碑很好，能给员工带来认同感，所以想要吸引学生担任服务员，难度并不大。

其次尽管是兼职，但支付的薪水一定要超过其他餐饮企业的用工标准。

如果能让帅哥美女在乔帮主食堂扎堆求职，说明乔帮主食堂真正地抓住了美女经济学的商业逻辑。

另外，乔帮主食堂的菜单，每周推出的主厨菜，也必须要融入美女经济学的元素。

无论是口味外观还是隐藏属性，都要符合女性顾客的审美。

当顾客的颜值质量越来越高，这会成为乔帮主食堂的潜在优势。

乔智属于那种极其“挑客”的老板。

乔智就从来没有否认过这一点！

……

一行人的归程被梅菱安排得很妥帖。

抵达云海机场

，乔智等人和沐晓团队在出口处分别，梅菱事先吩咐公司行政部给乔智等人买好了高铁票，也安排好了车辆，将乔智直接送到高铁站。

乔智等人搭乘一个多小时的高铁抵达琼金后，陈雪华也安排好了车辆，从琼金南站，将一行人接送到各自的住处。

如今乔帮主已经不是一年前处处不正规的游击队，规章制度逐步完善，五脏六腑逐步健全的企业，虽然和淮香集团还有很大的差距，但初具峥嵘之气。

乔智知道提速奔跑的重要性，如今的商业潮流和趋势五六年便会迭代一次，网红元素能支撑企业发展总有尽头，必须要在落寞之前，完成财富积累，打好坚实的基础，才能在下一次产业变革来临之前，准备好充足的弹药。

乔智没有回家，而是来到职大食堂，他将陈雪华喊到办公室，提出了全新的员工招募计划，陈雪华听完久久不语，乔智能体谅她的心情。

职大食堂的那批老员工，大部分都是上了年龄的阿姨大爷，新鲜的血液一旦涌入，势必会对那些老员工带来巨大的威胁。

“陈姐，知道你在担心什么？你害怕我们提出新员工招募标准之后，对原来的老员工产生巨大的冲击力，我在此跟你承诺，无论何时何地，我不会开除一名老员工。”乔智异常严肃认真地说道。

陈雪华短暂沉默，脸上露出笑容，“我比任何人都希望乔帮主更好，也理解你招募新员工的出发点。乔帮主食堂原本就是年轻顾客比较多，现在很多服务员都是大爷大妈，与我们的品牌形象不匹配。另外，我早就想跟你提一个请求，如果有合适的人选，找个人取代我现在的岗位。我愿意做一些更基础的工作，担任总经理的职务，压力很大，而且我怕自己跟不上公司发展的速度。”

乔智诧异道：“陈姐，后面的话，请你再也不要说了。你对公司的贡献，大家有目共睹，公司是很年轻，正因为如此，需要像你这样一名稳重有阅历的高层管理人员。我负责超前奔跑，你负责给我稳定大后方。如果你对招募新员工的想法不赞同，我可以考虑取消，但你绝对不能有卸担子的偏激想法。”

陈雪华没想到乔智直接拒绝了自己卸职的要求，笑道：“我真是想要将岗位让给其他人。”

乔智笑着说道：“这个位置很重要，除你之外，我无法相信其他人。”

陈雪华被“乔大忽悠”弄得感动不已，“如果有朝一日你找到合适的人选，请随时告诉我，我一定会退位让贤。”

乔智摇头，“有一天为了公司的发展，我可能会隐退幕后，但你永远是乔帮主最重要的核心元老。”

得到乔智的鼓励，陈雪华心情舒缓不少。

年轻老板经商擅长诡道，对待员工一直如沐春风，将员工视作家人。

“我出去安排一下，让人事部门尽快将你的新员工招募计划发布出去。我们和学校的关系很稳固，相信学校会积极配合我们的需求。”

乔智微微颔首，“有学校的支持，招人就更加便捷了。”

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