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第六十四章 总结会后的神秘电话（第2页）

“忙了好，忙了说明有钱赚。”龚凡宇说，“我就怕闲下来，一闲下来，我都不知道该干嘛，除了打游戏就是睡觉，没意思。”

“我感觉这是要起飞的节奏，琪琪姐，你说我是不是马上就能成为校园神豪啦？”汤小桐兴奋地说。

“什么是神豪？”

“emmmm……就是超有钱还巨帅。”汤小桐一时不知怎么解释，只好胡乱应付道。

这么解释倒也靠谱。

“我的体会是，做生意，搞创业，不要上来就想如何如何赚钱，那样会把钱给吓跑的。”林淼打趣地说，他倒不是给汤小桐泼冷水，而是的确有感而发。

他在为了小伙伴们成长，分享自己的感悟。

“不想钱，那想什么？”汤小桐和龚凡宇双双懵逼。

连邵琪琪一时也有些晕眩的感觉。

这林淼总是叫人出乎所料。

“多去想如何实现自我。”林淼一字一顿地说。

“我简单，就是想当校园神豪，有钱就实现了呀。”汤小桐摊开双手，一脸无辜。

这话竟然让林淼一时语塞，他摆摆手，说：“终有一天你会明白，那不是一回事。”

这就是观念的不同。

所有的观念不同，都是来自于成长的背景和不同的经历。

就如这四个人，按年龄来看，他们属于80和90，不同的代际。

按背景，邵琪琪含着金钥匙长大，钱从来不是她考虑的东西，她习惯了有钱，钱不过是一个工具。

反倒是容易培养出健康的金钱观。

汤小桐是一名学生，混迹片场谋点零花钱，没有什么压力，但深知有钱的好处。

因为不满足所以才渴求。

龚凡宇就更不用说了，毕竟到了该成家立业的年纪，自然更有一种迫切感。

林淼更甚，不是一人吃饱全家不饿，更是体会过没钱的烦恼。

但他和汤及龚相比，多了一分淡然。

这也是因为他经历过创业失败，也年纪更长一些的缘故。

所以才有了钱不是人追而是追人的认知。

“任何一个团队，都不可能所有人完全在一个level上。”林淼说，“对一个团队来说，最重要的不是相同，而是和而不同。那么怎么做到和而不同呢？我倒是有一个金句。”

听到林淼要讲金句，所有人都很有兴趣。

一个能讲金句的人，势必是一个有智慧的人。

一个有金句可以分享的人，一定是经历多多，让人能够学到东西的人。

正所谓有趣+有用。

这也是樱花社做内容的初衷。

“能够让一个团队走得更远的，一定不是利益，而是梦想。”林淼说，“不是不叫人讲利益，也不是靠画大饼忽悠，但事实的确如此，你们看看但凡成功的团队，都是梦想在支撑着他们。”

“这倒是，我爸爸说过，凡是能用钱搞定的都不叫事，梦想这东西，千金难换。”邵琪琪插话。

“嗯，所以，我的金句是，欲望为私，梦想为众。”林淼说，“这样，你们就可以区分，啥是梦想，啥东西不过是一己之欲了。”

“有道理，”汤小桐又get到了，他深有感触地说：“光为了自己好的那叫欲望，而不光为了自己好，也更为大多数人好的叫梦想。”

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