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第39章 考察团（第1页）
“我只讲卫生这块需要公司形成制度化，完整化，常规化，还有纪律的完善化，没规矩不成方圆，不管是管理层也好，普遍员工也好都要遵守纪律的制约，在纪律面前不分高低，人人平等。”
“在卫生上必须严格要求，因为我们生产的是食品，是吃的东西，就更需要在卫生方面严格把关，更加严格要求，直到现在我们也差不多要到两个月了，一个条款制约已没有，这是不行的，虽说目前人们还挺认真的，看上去可以不用什么规章制度都可以，但随时间长久，也许是人多了就复杂了，随着时间的推移，人们对工作的格式化的厌倦就会时常发生变化，对卫生的要求就会松懈。”
“还有现在没有其它地方的人，也许就没有拖拖沓沓的，懒懒散散的人，以后时间长了就不一定了，我们本身就要马上向全县招工。”
“还有厂区外，厂区内，厨房和卫生间没有专人打扫也是不行的，前面是由郑海东他们代为打扫，现在呢？虽有王忠于的父亲和和荷总的父亲在常态化的打扫，但他们必定年龄大了，其精力是有限的，厂区又大，必须要分区域，专人专管负责。”
“厨房这块是由饭堂的人打扫也是不适合的，煮饭就是煮饭，卫生就卫生，两者不能混合一起，还有厨房的工作量本身就有点大，煮饭的地方可以由煮饭的人负责，饭堂必须拨离出来。”
“还有厂内卫生这块还有高空作业，比如刨皮车间厂房屋顶上四角横七竖八的都是蜘蛛和蜘蛛网，这能够加入ISo吗？。”
“最严重的是厕所了，一但出现问题，更要及时处理和疏通，厕所的化粪池也要随时打理，营造一个良好的卫生环境也是公司的必要条件，还有我认为我们经常有货车进厂区，可以把日常用的常用品带点来，方便员工。”
“这里我又看见一个事情，就是荷总的父亲，我看见有工人常在他那里抓草草药，我认为就让独自负责处理一下厂里的一般常规处理的病源，今后就由他老人家来负责，我要给他配一套工具，车间工人难免不会有什么小伤的，可以作一简单的处理，好了，我就啰里啰嗦的讲这么多，就让下一个吗？”
“下一个，张云中吧！”荷花说。
“我没什么讲的，该讲的他们都讲了。”张云中说。
于是荷花站起来说：”你们还有讲的没有。”
这时荷花的母亲站起来说：“我呢，本来不应该我来说的，但大没有看不起，那我就一两句，当然是限于目前我们公司刚刚成立，也只限于我个人意见，人手又短缺，黎红经理又忙于跑订单的事，我说的就是黎红经理的订单一但出来了就要立马通知我们。”
“我们才能做到原材料充足，也只有原材料充足了，货源才充足，我们在没接收到信息反应，有时怕过多积压产品，又担心原材料缺乏，这双重情况的避免，都以信息为基础，因此信息也是关键。”
“比如云中榨菜，荷花油辣椒，如果做到提前信息反应，就不至于像现在这样被动，情况就会更加好点，目前虽来得及，但现在更加接近尾声，在原材料的个头上就小了很多，去了皮，又有多少东西能用，因而成本上就提高了。我就说这一点了！“
“哦！说到这里，我再说一个问题，就是我们也可以号召有种植蔬菜，养殖经验的员工回家承包土地种植羊角菜，辣椒，茶叶，养殖等等，我们将以基本工资发放给他们，然后算一下他的工资和成本以奖励的形式给他收购，只要做到一年比厂里工资高一点，他们就会继续有信心做了。”牟艳珍说。
“好！这可以看看，这样一来，能保证我们的产品质量。”黎红和江松一起说。
“还有野木瓜的事，订单也要拿出，光依靠那座山上的资源是不是够，何况那野木瓜山虽然我们公司承包签约了，但还没确定管理人员去专门负责管理也不行，而且也需不需再发展等。如果订单量大，需要发展，就要发展树苗，如果需要我们就把相连的鸡公山和野棉花两座山都承包过来。”向冬至和易旭辉同时说。
”好的！发展野木瓜树就由易旭辉负责，至于去管理野木瓜就要选择人了，另外牟艳珍懂得施工，又会看施工图纸就代管工程方面的问题，明天就是十八号了，我们就定每个月十八到二十号发工资，工资的核定，怎么定，大家说说看。”
“我认为基本工资三百，加伙食补贴一百二，加月勤奖三十，加职业补贴三十，年终奖五百，被评为特殊称号的奖一年每月五十，职务工资一个月每一个级别六十，从组长开始算，副职一半三十，以此类推，加班每小时多加两元，春节加班每小时五元。”江松说。
”其余都可以，目前我们这里的工资来看看差不多，但要吸收外来的人才进入我们公司又显得低了一点点，基本工资定成四百五，共计员工一般工资六百三十元，“
”可以了，可以了！已经够高的啊！“大家也同意了。
”那好，通知每个班组把工资表核实好后交到财务部，以后每月十二号到十八号作为交工资表的时间，胡老师收集工资表后，算出支付工资，把工资发到班组长手里，再由班组长发放到工人手里，然后把发放的工资表收回存档，还有其它事没有，如果没有那就吃饭，哦，吴波，招打扫卫生的员工把年龄放大点招，还有江松，你抓紧把厂服订下来，帽子要好看点的。“荷花说。
”好！我明天就落实！“吴波说。
”大家吃饭去吗？我请客。“荷花说。
然后走进厨房说了炒几个菜，这时她又想起来了，工人领了工资后，有人会来消费的，那我们就这样，职工饭的收入就不用留了，把职工们加餐的每次收入留百分之十下来由他们厨房自己支配看来还得搞个餐厅，让工人们有消遣的地方，还可以搞个歌舞厅，这样一来工人们有地方可去。超市也可以向这样实施。好了，先吃饭吧！
这时饭堂的人也把菜饭端上来了。
胡老师说：“有点酒就更好了？”
这时饭堂阿姨拿来了半瓶酒说：”这是你们的运气。那天那些送货的驾驶员留下的。”
胡老师接过来一人倒上一小杯说：“哎！条件有限，就借花献佛了，喝！”
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