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第143章 我找不到比你更亮的星星（第1页）

直播间——

【盛世集团的……老板？公司是她创办的？】

【正正好好七年，七年前她才12岁。】

【她之前直播的时候说她开了一家小公司，这就是她口中的小公司？】

【00后都成为小孟总、小舒总、小李总了，只有我还是小怨种，我真的破防了。】

【孟总，求求你了，能不能给我盖个实习章？】

【我能不能去盛世集团当扫地工？！】

【七姐是不是还有什么我们不知道的身份。】

【搜一下，她所有领域的代号应该都叫Seven。】

……

当各位合作方看清孟栖的模样后，皆倒吸了一口凉气，盛世集团的老板居然这么年轻？！

果然新生力量不可小觑。

孟栖简单说了两句，正打算下台的时候不知道从哪里冒出来了两个记者，两人礼貌地将话筒递向她。

女记者轻咳了一声，声音十分正经，“孟总，能不能简单采访您两句？”

孟栖今天心情好，倒不介意浪费这几分钟，于是她点点头，同意了。

“你要不上来？或者我下去？”她捋了捋额前的碎发，贴心地说：“我看你举话筒挺累的。”

女记者和她对视的时候微微愣神，而后耳垂慢慢红了。

“我、我……”

萧总都懒得眼神示意，直接朝着两个记者招手，“你俩上来。”

周总特别有眼力见地给孟栖抬了一把椅子。

女记者问：“大家都特别好奇您创立这个公司的初衷，您能简单说一下吗？”

孟栖坦然道：“没什么，就是想建立一个男女平等的职场竞争环境。”

有能力的人互相欣赏，低级的猪精说三道四。

女记者默默点头，作为职场女性，她确实在工作中见过很多不公平的现象。

包括什么女性来月经会影响工作，女性怀孕会影响工作，女性情绪没有男性稳定，会影响工作……

诸如此类的情况，两个字评价：扯淡。

孟栖摸了摸美甲上的钻，笑容明媚，“大家可以来我们公司投简历，虽然要求高了些，但环境绝对公平，福利也很好哦。”

周总积极补充：“我们公司朝九晚五，绝不加班，周末双休，带薪休假，且女性特殊日子可以休假一天……”

萧总重重点头，“欢迎大家来投简历。”

女记者心头一动，情不自禁地问了一句：“那孟总怎么看待让女性员工陪酒签合同的现象？”

“那估计两边的公司都挺垃圾的，我猜质量不行，早晚得倒闭。”孟栖挑眉，眼神不屑，她话说得很直白。

女记者问了第二个问题：“您能分享一下您创立这个公司的心路历程吗？”

孟栖想了两秒，而后漫不经心地回答：“刚开始是为了赚钱，但当时闲钱不是很多，所以投入少，规模也小……”

这个公司是她用钱和技术一步一步堆出来的，股东全部是她可以信任的人。

女记者采访的同时，直播间的人气再创新高。

【我昨天刚收到盛世集团的offer，实习期两个月，工资5w。】

【别说了，她们公司要求是真的很高。】

【你们去各个分公司看看，要求相对低一些，前面那个姐收到的估计是总公司的offer。】

【我普通本科，去年也进了分公司，别害怕，竞争没有你们想的那么恐怖。】

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