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196面试（第1页）

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高跃进一口气就办事处的事项说了七点，听得布莱尔的眼光都有点变了。

老板和欧格雷能够说出这么多，这么具体，说明这个办事处不是老板和欧格雷的心血来潮之举，而是“蓄谋已久”的计划。

布莱尔看了欧格雷，见他边听边不住地颔首称是，就知道这次去纽约的差事他恐怕是避免不了了，心中不由有些苦涩和烦闷。

若是在以前，有可以在纽约开设办事处执掌一方的机会，他一定会兴致勃勃地答应下来。

只是现在虽然没了在股票交易上面充当操盘手的机会，但不是还有期货操盘团队分析师的身份吗？

期货上面的利益更是丰厚，这让他如何能视之不见，抛下不管？

“有关于你的工资福利等问题，……”高跃进看了欧格雷一眼继续说，“我准备按这样的工资结构来，基础工资+绩效工资+养老及养廉保险+工伤及医疗保险，这个工资结构是由我跟黄总等几人包括欧格雷在内一起商定下来的，但当时并没考虑到我们会在国外发展的情况。

所以我觉得有必要按所在地的物价消费情况与香江的差距增加一个地区差补贴，目前并没有数据和标准可套用，以你去纽约工为例，这个地区差补贴暂定为1千美元。”

布莱尔在银行工，各类的经济数据要比高跃进了解甚多，去年美国的年平均工资在提升之后在1万7千美元左右，每个月还不到1千5美元，因此这个每月1千美元的地区差补贴就相当多领了一份工资，比他现在的工资还要高。

“当然这个对你而言只是个小钱，你的收入的最大部分应该源自于绩效和业务提成，这个方面由欧格雷跟你详细解读。

不过，纽约的事很急，所以你必须马上就给我们答复并在周一时从惠丰辞职然后投入到新的工。”

“布莱尔，你从惠丰辞职之后，香江这里利益就与你无关，之前操盘收益部分3个百分点的提成，你能得到0.5个百分点分成。”欧格雷接过话，他同时从公文包里掏出帐户收支情况表后看着数据说，“至昨晚收盘结算，资金总投入29339万，各帐户资产总值38645万，净盈9306万，你的0.5%就是46.53万美元。”

“有这么多了？！”布莱尔惊喜说。

“当然，别忘了你还有200万江元的投资额度，此次你虽然暂时离开了现在的操盘团队，但我向你保证，我们还有大动，那时你能拿到的就不止是0.5%的直接提成。”高跃进笑着插话说。

布莱尔没有问具体能有多少，此时他正乐呵呵地笑着，为从业者他清楚操盘团队不能单方面提出结束雇佣清盘结算，除非雇佣人允许或是出现严重亏损不得不提前结束，否则只能等到雇佣期结束之后才能清盘结算。

谁都不能保证会一直赢下去，即使抓住赌对了行情方向，谁也不能保证在清盘的时候正好处在理想价位，在一次操盘周期里亏盈情况看的是整体，不是因为一两次的盈亏而论成败。

所以老板和欧格雷在操盘获得成功的时候提出给他结算提成，这是他想不到的，依照一般的处理方法操盘团队提前退出的时候最多只会根据操盘亏盈情况给个红包，想要提成想都别想。

“好了，布莱尔别笑了，认真听好，这里有一张由老板成立的薪酬委员会拟定的工资结构及体系，聚富基金为一级公司，纽约办事处为三级机构你现在可以享受第四级的工资待遇，这份复印件就给你了，不要外传。”

欧格雷又从公文包里掏出一份文件递给布莱尔，接着解释道：“老板的人类文化传播公司和保护伞保险公司也是一级公司，但它们会率先实行这套工资体系，我们这边的聚富基金你是第一享受到这个工资体系，其他人会等到从惠丰辞职之后才一一套用这个工资。”

“我补充一句，你在纽约招收的新员工，也要参照这个工资体系，我们这个工资体系还有关于对实习期、见习期和试用期的工资发放办法。

一般地实习期只有基本工资+工伤及医疗保险这两项，见习期包含在试用期里面，从见习期开始四围全齐但只有同岗位正式员工的五成，见习期若无犯错即可自动转为试用期，试用期的工资等标准只有同岗位正式员工的8成，经评价为a后方可转为正式员工。

初入职的正式员工一律为九级，评为aa的晋升到八级，评为aaa的晋升到七级。

刚才我为什么说参照而不是按照，考虑到美国的工伤及医疗保险要入乡随俗，另外这个工资结构是否符合美国法律也要参考美国律师的意见，把这个工资体系和薪酬结构做到让人抓不到把柄。

还有我们不搞任何歧视，也不搞天花板，唯忠诚与才能是举，里面有关于绩效考核的内容你要理解好，每位员工的当月绩效考核由其上一级员工根据评定标准进行评定，上上级员工不能越线评定；季度和年度的绩效考核由部门及绩效考核小组的考核评分的合计平均分，为最终绩效得分。

月、季、年的考核不仅是为提薪奖罚为依据，还是为员工职务升降为依据，同时也为合理调整和配置人员以及员工的教育培训、自我开发与职业生涯设计提供评定标准。”

高跃进的补充说一句食言了，足足说了有好几分钟，布莱尔怕记不住干脆边听边在文件上附注写下。

等他写好了之后，又听老板说：“你的当月绩效考核由欧格雷评定，季度和年度考核就由办事处的自评和聚富基金的绩效考核小组进行评定，限于办事处和聚富基金现在的规模和结构，主要是由我和欧格雷在评定。”

高跃进说完这句之后才示意欧格雷继续说，但老板的这个插话已经说的很详细了，他再说下去也只是重复和腔调，还不如不说。

“暂时就这些，你先看看，有不理解或不明白的地方再找我。”

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